科技人力结构分析及施才策略

目前，我国科技界存在着人才危机，主要表现在人员老化、人才断层两个方面。客观分析危机，正确对待危机、切实提出补救措施，是科技管理部门面临的基本任务。笔者在本文中对我校科技投入人力结构的现状进行了分析，并提出我校‘“九五”科技工作的施才策略。一、科技投入人力结构现状分析1994年底，为了配合全校军工补贴工作，我们对全校科技工作的人力投入进行了全面调查，这项调查较准确地反映了我校科技人员的全貌，我们以此为依据对全校科技投入人力结构现状进行分析（将科技人员的年因推算至lop年）。全校科技工作投入人力的年龄和职…     

从信息角度看高校科研管理

高校科研管理的任务：一是为科学研究提供准确、及时、有效的科研信息,为科技管理的调控和决策服务;二是组织好科技队伍,参与社会竞争,争取科研项目向社会输出科技成果,推动科技与经济发展。由此可见,准确、适时、高效获取所需信息是高校科研管理部门工作的重要内容。一、高校科研管理信息的分类作为高校科研管理机构的科技处,其管理过程实际上是控制过程,即在一定的组织条件下．管理者通过信息的收集加工、传输和分配进行控制。管理的核心就是决策,决策要有依据,依据就是管理信息。决策的艺术就在于驾驭信息。我们将科研管理过程…     

勇担使命：高校创建特色一流大学的精神动力——南理工82毫米无后坐力炮系统缘起、成果及启示

建设中国特色、世界一流的大学，是新时代赋予中国高等教育的新使命。心怀“国之大者”的使命意识与“国之所需，吾志所向”的担当精神，正是中国高校的精神特质与风格特色之一，也是驱动中国高校阔步前行最深层最根本的内生动力。     

高校在国家创新体系中的作用与地位

高校在人才、基础研究方面 ,具有极大的优势 ,因此应成为知识创新系统中的执行主体 ,在技术创新系统中应成为高新技术的辐射源