浅论影响国际法效力的主要因素

国际法作为规范国家间交往的行为准则，它与国内法相比较在效力上有其自身的特点，影响国际法效力的因素很多，但主要体现为国际政治关系、国际经济状况和公共利益等几个方面，无论从历史还是从现实考察，要使国际法的效力得以真正发挥，必须坚决反对霸权主义和强权政治 ，根本不合理的国际政治经济旧秩序。     

激励理论与自然文化遗产资源管理体制改革

将自然文化遗产资源除归属权外的其他权能都交给地方政府是激励地方政府保护资源的最好方法,而地方政府对企业保护资源的激励约束主要靠合同的长期性和对企业资源开发规划进行审批。     

在“第一品牌”背后——记四川九洲电器集团公司科技兴企之路

<正> 自1996年起,四川九洲电器集团公司连年实现稳步增长,其中2002年销售收入8.32亿元,利润6658万元,分别比1996年增长4倍和4.6倍,而九洲有线电视系列产品更被市场誉为第一品牌。九洲集团何以如此发展强劲,气象万千? 科技兴企夯实发展基础 “科技是九洲活力的源泉。”全国“五一劳动奖     

中国与东盟主要国家间产业内分工探讨

20世纪90年代起,中国与东盟传统的产业间分工逐渐削弱,产业内分工开始形成,产业内贸易迅速扩大,其重要性不断提高。中国入世之后,尤其是中国-东盟自由贸易区的建设,将使中国与东盟新的产业分工格局得以发展和深化,有利于促进双方的产业分工与协调发展。中国与东盟主要国家间存在着产业内分工基础,可以进行产业内分工体系的构建。     

当前价格结构性调整的探讨

经过两年多来的治理整顿工作,我国宏观经济环境明显改善,国民经济正朝着好的方向发展。近年来一直困扰我国经济和人民生活的通货膨胀得到进一步的遏制,市场商品供应丰富,零售物价涨幅不断回落,进而趋于稳定,城镇居民收入增加,人心稳定。但是应该看到,价格指数的回落主要是国家宏观紧缩政策实施后取得的阶段性成果,是巨额财政补贴的效应,具有较强的行政性特征。从这种意义上说,是非稳定的。     

运用科学手段搞好职工养老保险制度试点工作

介绍人员管理和工资转换、奖金和身份证号输入、养老金数据的汇编成册。     

儒家伦理法中的人权思想

一般认为 ,儒家伦理法是为维护封建君主专制社会的等级制度服务 ,与现在人格观念是不相容的。本文从儒家伦理法内容入手进行诠释与分析 ,并与人权内容进行比照 ,从而得出结论 :作为中国传统的儒家伦理法思想与现代人权观念并非截然对立 ,儒家伦理法中其实也包含了一定的人权思想资源