优化人事策略,构建和谐企业——浅谈东风汽车有限公司人力资源管理变革之路

近年来,随着企业改革的深入和现代企业制度的建立,国有大型企业皆发生了较大变化,特别是在与境外企业的合作过程中,不断汲取先进经验,逐步形成了具有自我特色的管理模式。本文对汽车行业特大合资企业人力资源管理工作进行了研究,从其管理变革过程总结出了一些经验,对于国有企业以及具国企背景的合资企业当有一定的借鉴意义。     

血液透析辅助治疗糖尿病肾病临床观察

目的:观察血液透析对大量蛋白尿、低蛋白血症、重度营养不良、多浆膜腔积液和心衰的糖尿病肾病(DN)的作用,探讨DN患者的血液透析指征,以选择最佳血液透析时机。方法:收集我院2001-2007年56例糖尿病肾病患者资料,均重度营养不良,血肌肝(Scr)200～400umol/L,内生肌肝清除率(Ccr)血液透析20～40m1/min之间,透析组(n=26)内科综合治疗基础上辅助血液透析,非透析组(n=30)仅内科综合治疗。结果:透析组3M、6M后营养状况改善及明显改善、多浆膜腔积液和心衰缓解病例均优于非透析组,Ccr水平下降不明显。非透析组中Ccr水平下降<15m1/min7人,死亡2人。结论:①重度营养不良、多浆膜腔积液和心衰为决定DN患者血液透析指征,不能过分依赖改Scr、Ccr水平。②提前血液透析可减慢DN走向终末期肾功能衰竭,改善生活质量。