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1995年江苏森达集团招聘的一名总经理年薪为160万元,企业一文不少地发放至今,1996年康为集团招聘的总经理年薪180万元,1996年12月南方周末报道了北方一国有企业的经理年薪也达50万元,南方某合资企业的老总年薪高达数百万元。 企业经营者的巨额年薪,与全国职工并不丰厚的年均收入形成了强烈的反差。拿还是不拿?不仅企业家本人进退两难,社会反响也形成两种截然相反的意见,由此引发出一个难以回避的争论问题——优秀企业家的年薪制到底应该拿多少。 老革命遇到了新问题,此时人们才能觉察到几年前关于奖金上不封顶下不保底的时髦说法,是那么幼稚而又可笑。 相似文献
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我们固然不能照搬和复制当代化万富豪的创业经验,因为不同的人所处的时代和环境不尽相同,但是我们仍有必要到先行者那里虚心取经。世界富豪的上榜标准约为10亿美元,海外华人富豪的上榜标准是1亿美元,而中国国内富豪的上榜标准约在0.l亿美元。美国最权威的财经杂志(福布斯)1997年度发布世界sbo大富豪排行榜,微软公司比尔·盖茨以3ot亿美元三连冠,沃尔玛家族以276亿美元位居亚军。沃伦·巴菲特以232亿美元名列第三。中国香港特别行政区有7位富豪入围前200名。中国大陆唯一进榜的是四川希望集团董事长刘永行,名列219位,总资产为8亿… 相似文献
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(一)鱼——鸭结合。一般用旧网片遮拦部分水面养鸭。放鸭密度为每平方米水面3-4只。一般每亩水面配养鸭100-200只或100-120只。其粪便及溅落的饲料可生产鲜鱼300-500千克。(二)鱼——猪结合。主要配置方式有塘边建猪舍集中养猪。一头猪从仔猪养到100千克出栏可产粪尿200千克,可转化成50千 相似文献