心血倾注夕阳红 真情奉献晚霞美——襄汾县委书记陈玉士关心老干部工作纪实

2004年第11期山西老年22自2000年5月陈玉士同志到襄汾县任职以来,襄汾的经济和社会事业快速发展,同时陈玉士同志更以一颗赤子之心,用真情亲手打造了襄汾县的另一景色———“他们曾热血沸腾,为新中国的建立而流血;他们曾豪情满怀,为新中国的富强而流汗……”襄汾县是革命老区,现有离退休干部3 100余人。近年来,在县委书记陈玉士同志的关心支持下,襄汾县逐步建立起了离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。全县老干部的两费全部由财政解决,年财政拨付老干部“两费”达660余万元。人们不会忘记,有的离休干部因不能按时领到离休金、医…     

房大姐——记山西省襄汾县退休干部房桂花

"房大姐"——这是襄汾老友们对房桂花同志的亲切称呼。曾受到国家轻工业部表彰的先进个人、退休干部赵玉莲说:"我之所以称她为大姐,不仅是因为她比我大几岁,更重要的是她对事业孜孜不倦的追求精神,对人真诚帮助的人格魅力感动了我,使我油然而生敬意。"房桂花退休后,当上了县关工委、老促会、老年学会、老年舞协、老年体协、老年合唱团、老松树文化社、老年书画家协会等涉老团体的特约撰稿人,她为襄汾"桑榆晚霞红"倾注了极大心血。为写好五老宣讲团团长、离休干部尉建华的感人事迹,她用半个月时间仔细查     

贯彻“三个代表”思想 建立“三个保障”机制

山西省襄汾县有离退休干部２３００余名。为了确保离休干部的生活待遇落到实处，襄汾县委、县政府以“三个代表”思想为指导，在县财政极其困难的情况下，逐步建立和完善了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制。从而彻底杜绝了离休干部“两费”前清后欠的问题发生，从根本上保证了离休干部生活待遇的落实。一、建立完善离休费保障机制。一是行政单位和全额财政事业单位离休干部的离休费由财政按月足额发放；二是企业及自收自支事业单位离休干部的离休费全部由财政发放；三是在财政遇到困难的情况下，优先保障离休干部离休费的发放…     

晚年的奉献

他,是一名老共产党员,离休已整整十个年头了,还挑着一个村子的重担。他在短短几年内,以无视个人得失的胸怀带领全村人从贫穷走向了富裕,由落后变成了先进。他就是襄汾县离休干部,现襄陵镇河北村党支部书记——史庆奎。 1985年,史庆奎同志因患严重的胃溃疡,从县农机局副局长的岗位上退休了。初归的几个晚上,他夜     

小院十年 夕阳红——记山西省襄汾县退休干部刘学智

襄汾县北贾村夕阳红活动中心开办十年来,每天热热闹闹、红红火火,北贾村的老人们何以能如此快乐地生活呢？这还得从村里一个既普通又不平常的小院说起。