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选取201 7—2021年483家战略性新兴企业数据,运用因子分析和固定效应回归模型进行实证检验。研究发现:股权制衡、管理层薪酬、两职合一、董事会人数是战略性新兴企业财务竞争力的主要影响因素,且影响强度依次递减;资产负债率、企业上市年限、企业规模也具有一定影响,且影响强度依次递减。为有效提升战略性新兴企业财务竞争力,可采取优化股权结构,营建合理的股权制衡度;优化薪酬设计,形成高度的管理层激励力;优化领导机制,保证高效的决策执行力;优化配套制度,强化资产负债管控等策略。 相似文献
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