深化我国乡镇管理体制改革的若干对策——安徽省乡镇管理体制改革试点透析

本文以当前我国乡镇管理体制改革正由局部试点向全面深化转变为宏观背景,阐明了全面推进这一改革亟待解决的五大问题,即关键是乡镇管理职能的重新界定及其转变,核心是县乡事权关系的廓清,基础是乡镇管理体制改革方案的科学制定,前提是县乡村三级的改革联动,而根本则是乡镇执政能力的建设.     

公共行政赋予政务公开理论蕴涵初探

文章认为 ,建立在当今中国公共行政平台上的政务公开 ,是政府的责任而不是恩赐 ;是爱民而更是尊民 ;是政府回应而更是政民呼应。科学地阐释和廓清上述理论的内涵与关系 ,对于政务公开理论研析的拓展与深化以及实践的推进 ,都将具有重要的创新意义     

论加大我国行政改革力度的时代意义

:当前 ,我国社会主义正处于改革攻坚与现代化加速推进的关键阶段。政府作为推动这一进程的主要决策者和组织者 ,要深刻认识自身的历史责任 ,动态驾驭当今改革与发展的全局 ,就应当在思想上充分明确 :进一步加大行政改革的力度 ,不仅是发挥我国行政改革动态效应的自然选择 ,而且是我国经济体制改革攻坚的必然抉择 ,更是推进我国政治体制改革和民主政治建设的客观要求。这对于增强政府及其公务员改革的时代紧迫感 ,自觉地进一步加大改革力度 ,从而把握改革的主动权 ,具有重要的现实意义     

加强农村基层组织建设与社会稳定的若干思考

本文以当今中国农村改革发展稳定为背景,首先现实地阐释了当前加强农村基层组织建设、实现农村社会长期稳定,不仅是加速推进社会主义新农村建设的一项重大的“双基”工程,而且是构建社会主义农村和谐社会的必然诉求,更是提高党在农村的执政能力与水平的时代任务。然后,围绕创新农村基层组织建设的观念、加强乡镇公共组织建设、村级组织建设以及相应的执政能力建设、县乡(镇)村三级管理体制联动整合建设等内容,对如何加强我国农村基层组织建设、实现农村社会长期稳定,从理论与实证结合层面上进行了探讨。     

试论政府运行机制创新中的薄弱环节及其成因

本文认为,面对当今中国改革与发展的历史性转变,政府运行机制创新中的决策机制创新滞后、协调机制创新弱化、监督约束机制创新乏力和应急处理机制创新迟缓等问题十分突出。而国家公务员思想观念和政府运行机制创新制度化的滞后,以及公共行政体制改革的不到位则是其主因。