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1.
激励机制由评估识别和激励契约组成。激励契约要载明对经营者激励的3个组成部分:保障收入激励、内部收益激励和外部收益激励。经营者为此的付出是所有者观察不到的努力成本,据此可得出激励模型。当前中西激励模式都存在一定的弊端,西方的股票期权计划并不能照搬到中国,文章为此设计了针对不同风险偏好经营者的虚拟指标期权计划和虚拟基金分红激励两种创新模式。 相似文献
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社会保障制度是社会的"安全网"和"减震器",其安全完整是社会保障制度的核心和物质基础,而社会保障基金的保值增值则是社保基金运用的核心环节.因此,如何规避投资风险,通过合适的投资渠道实现社会保障基金的安全、保值和增值,成为社会保障基金运用的一个核心问题. 相似文献
3.
近年来,山西省各级老干部部门按照全面加强离退休干部工作的要求,紧密结合离休干部普遍进入“双高期”和退休干部逐年增加的实际,坚持离休与退休并重、服务与管理并举的原则,改进服务方式,拓展服务内容,创新服务举措,有效提升了离退休干部服务管理工作水平,较好地服务了全省转型跨越发展大局。 相似文献
4.
在全省各级老干部工作部门认真贯彻落实中组发[2008]10号、晋办发[2009]6号文件和全国、全省"双先"表彰会议精神之际,全省市、县老干部局长业务培训班于10月22日至25日在太原举 相似文献
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年初,省委书记袁纯清对我省老干部工作作出重要批示:“对老干部既要生活上关心,更要政治上关心,要以老干部党支部为基本组织形式,开展活动,既有益于身心健康,又永葆革命本色, 相似文献
6.
1月16日,省委常委、组织部部长汤涛主持召开省委组织部部务会,学习中央政治局常委刘云山关于老干部工作的重要批示,中央政治局委员、中组部部长赵乐际和中组部常务副部长沈跃跃在全国老干部局长会议上的工作报告,研究我省贯彻落实意见。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢向部务会汇报了全国老干部局长会议主要精神,提出了我省贯彻落实全国会议精神的初步意见。汤涛指出,刘云山的重要批示、赵乐际的重要讲话和沈跃跃的工作报告,充分体现了新一届中央领导集体对离退干部 相似文献
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杨文生 《聊城大学学报(社会科学版)》2006,(3):11-14
詹天佑之所以成为自主修建中国铁路第一人,不是偶然的,而是有其必然的主客观因素。主观因素包括:迎难而上、坚韧不拔的个性品质;得天独厚的求学经历;卓有成效的铁路工程实践;忠实践行“在实践中求希望”的格言;最大化地争取统治者的信任和支持;培养了一支高素质的工程技术队伍。客观因素包括:受命于进退维谷之际;在职权范围内“可以独断独行,无人制其肘”;詹天佑的官衔极大便利了同地方官吏的沟通与协调;人工、物料及用地的价格低廉。 相似文献
8.
工程招投标价格形成的市场机制分析 总被引:2,自引:0,他引:2
工程招投标是市场经济条件下工程承发包交易的主要方式。工程招投标价格是建筑产品的市场价格,从经济学的角度探讨工程招投标交易方式在建筑产品价格形成中的功能是一个重要的理论问题。运用经济学中的供求模型、博弈模型分析了建筑市场上工程招投标价格形成的机制,指出我国建筑产品价格市场化进程中存在的问题及原因,并依据博弈论的激励机制设计原则,提出了我国工程招投标机制的对策。 相似文献
9.
杨文生 《河北理工大学学报(社会科学版)》2002,2(Z1):170-172
对<机械控制工程基础>课教材的结构进行了探讨,并提出了具体的看法和建议. 相似文献
10.
文章以AIG为例,揭示了银行业风险向保险业传递的途径,主要有:风险由银行业传递至资本市场,再由资本市场回流至银行业,最后由银行业传递至保险业.并在此基础上得出对我国保险业的启示. 相似文献