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1.
今年是实施“十一五”规划的开局之年,也是贯彻落实科学发展观、保持我区经济社会良好发展态势的关键一年做好今年的宣传思想工作,对于动员激励我区干部群众为港闸区的经济服务,争当发展排头兵的宏伟目标,具有非常重要的意义。今年以来,根据市委年初召开的全市宣传工作会议精神,港闸区宣传思想战线紧紧围绕“突出一个主题,把握一条主线,高扬一面旗帜,贯彻四项重点工作要求”的总体思路,突出重点,狠抓落实。较好地开创了全区宣传工作新局面,为我区实现经济社会全面跨越发展,提供了坚实的思想基础、浓烈的舆论氛围、强大的精神动力和丰富的文… 相似文献
2.
出口波动在很大程度上会影响到一国或一个地区的短期经济稳定与长期经济增长,中国的出口波动受诸多因素的影响.基于省际面板数据对中国出口波动的影响因素进行的实证研究发现:出口商品集中度的提高加剧了中国的出口波动,出口产品结构的优化以及贸易开放度的提高有助于平抑中国的出口波动,加工贸易的发展则不利于中国出口贸易的稳定增长.从政策含义上看,解决中国生产和出口多样化发展动力不足的问题,促进出口商品的多样化发展,同时继续推进产业结构升级战略,提升贸易开放水平并实现贸易方式的转变,对于中国出口贸易的稳定增长具有重要的意义. 相似文献
3.
加强素质导师建设,要明确素质导师职能和角色定位;要加强素质导师队伍的专项培训;要采取有力措施保持素质导师队伍的稳定和发展。 相似文献
4.
论儒家文化对企业360度绩效评估的负面影响 总被引:1,自引:0,他引:1
"360度绩效评估法"主要是考评被考核者的工作胜任能力.儒家文化在五个方面对企业360度绩效评估产生消极影响,即:"贵和尚中"思想导致上级对下级评估产生"集中效应";家族主义和等级观念促使下级对上级评估出现"宽大误差";集体主义情怀使员工自我评价时产生"自谦偏差";"情面"关系导致客户评估出现"宽大偏差";回报心态致使同事评估出现"过宽"或"过严"两个极端.因此,国内企业在运用360度绩效评估方法时,需要充分考虑传统(儒家)文化的消极作用,创造有利于推行360度评估方法的企业文化环境,发挥360度评估方法应有的作用. 相似文献
5.
教学从本质上说是一门实践的艺术,优秀教师大都注重课堂教学实践的研究、教学过程的反思以及语言艺术等方面的提升,从主要环节上超越自我.然而,许多时候我们往往忽视一些细节,如教学环节中的过渡.成功的过渡是教学成功的重要催化剂,更重要的是它能帮助学生理清知识脉络,从整体上加深其对知识的理解,激发学生的求知欲,充分调动学生的主观能动性,使教学收到意想不到的效果. 相似文献
6.
7.
儒家文化基本精神主要体现在有为、和谐、民本主义以及伦理精神四个方面.儒家文化对360度绩效评估有五个方面的消极影响,即:"贵和尚中"思想导致上级对下级评估产生"集中效应";家族主义和等级观念促使下级对上级评估出现"宽大误差";集体主义情怀使员工自我评价时产生"自谦偏差";"情面"关系导致客户评估出现"宽大偏差";回报心态致使同事评估出现"过宽"或"过严"两个极端.国内企业在运用360度绩效评估方法时,需要充分考虑传统(儒家)文化的消极作用,创造有利于推行360度评估方法的企业文化环境,发挥360度评估方法应有的作用. 相似文献
8.
经历了30多年的开发,胜坨油田已经进入了特高含水开发后期,调整和挖潜的难度增大,在非均质油藏中,潜力往往分布于压力水平较低的层段,从压力状况入手分析油藏潜力是一种新的尝试。通过对胜坨油田二区83-5单元地层压力状况的分析,指导特高含水期油藏调整挖潜的工作,总结出了对特高含水期油藏开发有着指导意义的一些结论和建议,在开发实践中取得了较好的效果,对进入特高含水后期的老油田的开发有一定参考价值。 相似文献
9.
组织工作中,下级对上级信息输出通常采取"输出—反馈—再输出"模式进行。下级信息博弈的原因有价值试探、性格试探、能力试探、公正试探、方式试探、保护试探等。在不同情境下,不同的下级会采取不同的博弈模型和博弈方法,包括信息输出量博弈、信息关联度博弈、信息内容博弈、信息输出方式博弈、信息节点选择博弈、信息焦点博弈、信息环节选择博弈、关注主体博弈等。正确应对下级信息博弈的策略,包括多次获取、多点获取、综合分析、灵活使用、科学设定环节、营造环境、提升能力等。 相似文献
10.
一般要对实际地形进行测绘,以便绘出相应的地形断面图,进行土石方的计算,本文对常用的数字化测图工具之一的清华山维成图系、统进行研究,通过清华山维EPSW软件分析,探讨一种土方的计算实现方法,相关研究结论对类似工程具有一定借鉴意义。 相似文献