支付双倍工资的申请时效应如何认定

张某于2008年1月人职某房产公司．该房产公司管理不规范．一直未与张某签订书面劳动合同。今年5月．张某提出辞职．并于辞职后向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请．要求房产公司支付2008年2月至2011年5月未与其签订劳动合同的双倍工资。     

《到灯塔去》的圆形心理时间结构

在<到灯塔去>中,伍尔夫采用圆形心理时间结构,通过小说中人物的意识,不断提出涉及人类生存的根本意义、人的本质等一系列悬而未决的问题,揭示了人与人之间、精神世界与客观世界之间的关系,并力求在混乱与矛盾中建立某种秩序,使人们饱受摧残的心灵得到净化,进入一种崇高的精神境界.     

浅析如何有效控制工程造价

工程造价,一般是指一项工程预计或实际开支的全部固定资产投资费用。而工程造价管理,就是把基本建设投资转换成固定     

论抵押物信贷风险防范

抵押是银行融资中普遍使用的担保方式之一,相对其他担保方式来说较有保障。但是从不良资产处置实际情况看,银行在主张抵押权过程中还是碰到诸多问题。本文从抵押权优先的法定例外以及本身存在瑕疵两方面,对如何防范抵押物信贷风险作了全面阐述。     

偏远地区少数民族老年人口养老状况调查

随着中国老龄化社会进程的加快,老龄人口不断增长,养老问题也成了目前中国愈加严重的大问题.在中国两个多亿老年人口中,相对于较为发达开放、养老保障制度较为完善的地区而言,偏远地区少数民族老年人口目前仍面临着一系列的大问题,例如医疗保障体系不完善、养老保险覆盖率低、养老保险收支严重不平衡、养老资源匮乏、老年人口生活水平和质量有待提高等问题.所以我们需要通过收集与了解古今中外对于该问题的研究,经过实地考察等一系列过程,最后根据我国国情找出少数民族偏远地区养老问题的解决办法.目前本文主要根据相关论文文献以及问卷,对于这一问题进行了研究,本文旨在了解偏远地区少数民族养老问题的现状以及原因,并寻找出解决途径.     

双倍工资的支付问题

《劳动合同法》实施以来，在劳动争议案件中有关劳动者依据法律规定主张由用人单位承担“双倍工资”责任的争议不断上升。然而．无论是劳动者还是用人单位．在“双倍工资”支付的认识上还存在误区，有必要依据《劳动合同法》的相关规定．进一步明确双倍工资的适用范围、计算方法。     

试论企业文化与人力资源管理的互动关系

企业的发展离不开人才和管理.企业文化建设和人力资源管理有着共同的出发点和归宿,二者既相互依赖又相互促进.本文首先对企业文化和人力资源管理的内涵进行了阐述,并归纳总结出二者的相关关系;在此基础之上,深入探讨了企业文化建设和人力资源管理的互动措施.     

住宅小区景观设计与建筑布局的协调性

提高住宅小区景观设计与管理水平,改善居民的居住环境,是广人群众的共同利益和迫切愿望.本文主要以住宅小区景观设计与建筑布局的协调性为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义.     

关于郫都区劳动争议的调研与思考

一、当前劳动争议的特点 劳动争议案件数量大.近年来,劳动争议案件呈持续增长的势头.2015年、2016年,郫都区通过早期排查预防等措施,避免了案件的大幅飙升,但案件量仍处于高位.     

基于偏离—份额分析法的郑州市入境旅游客源市场结构研究

运用偏离—份额分析法(shift-share method),依据2001至2012年分国籍统计的全国和郑州入境游客数据,可对郑州市入境旅游客源市场结构进行分析。分析结果显示:郑州市入境旅游市场发展速度高于全国水平,结构相对合理,总的增长势头良好,竞争能力较强。