创新型广告人才能力结构模式初探

根据心理学理论,人才能力分属为一般能力和特殊能力两方面.一般能力是在很多基本活动中表现出来的能力,特殊能力是在一般能力基础上发展起来的高度专门化的能力.我们将心理学中的一般能力和特殊能力与广告人才的需求情况相结合,提出创新型广告人才能力结构模式,以期对广告人才的培养具有借鉴意义.     

满意度导向之人际化设计研究

消费者行为研究是工业设计研究的重要支持系统。文章以满意度为核心展开讨论 ,从消费者满意度的视角 ,原创性地提出了人本主义设计观的三个层次 ,并进一步提出了人际化设计的观念 ,力图从消费者彼此间沟通的角度出发 ,重新审视产品的概念 ,发掘产品的内涵。     

浅谈产品模型制作工考证体系中的技能指标

模型制作是工业产品设计流程的重要环节,目前已大规模地渗透入航空航天、汽车、电器、家具等工业产品研发领域,为客户快速、准确、高质地完成工业产品的设计研发提供了条件.随着中国制造走向中国创造,国内专业模型制作公司也随之逐步增加与壮大,熟悉模型制作材料、工艺等的人才岗位需求不断增加.但是,目前国内本科院校对于懂得CNC技术和快速成型技术的工业设计人才的培养尚属空缺.因而,根本无法满足专业模型制作公司对于产品模型制作人才的需求.目前,国内还没有专门针对模型制作人才的职业资格考证和鉴定机构,致使中国整个模型制作水平低于国外发达国家及一些发展中国家,这势必影响国内产品设计研发水平的提高和发展.因此,建立工业产品模型制作工考证体系,对模型制工岗位进行专业的职业资格认定,是十分必要和紧迫的.