论金融支持与产业结构调整——以陕西为例

在对金融支持产业结构调整的作用模式及机制进行深入分析的基础上,认为金融通过金融市场及金融政策作用于产业结构调整,发挥着资本形成、资本引导、产融结合、信用催化、信息揭示和风险管理的作用。进而论证了金融支持对于"十二五"时期陕西产业结构调整的重要性和紧迫性。该研究不仅完善了金融支持对产业结构调整作用的理论体系,更为解决产业结构调整中的金融支持问题提供了理论参考和实践依据。     

我的妹妹

我有一个妹妹,今年10月刚满三岁,她比同龄的小朋友个子要高一些,圆圆的脑袋,粗黑的眉毛,眼睛不大,但又黑又亮,低低的鼻梁下面,一张红润的小嘴透着灵巧与顽皮。别看她年纪小,发生在她身上的故事常常让我对她刮目相看。就说她的爱心表现吧!有一天,我带着她出去玩,刚出楼门,正巧看见不远处有一个四五岁的小男孩摔倒了,我还没有反应过来,就见妹妹摇摇晃晃地跑了过去,拉住小男孩的手想把他扶起来,可由于她太小,非但没有把小男孩扶起来,自己反而脱手跌了个“大屁蹲”。她涨红着脸着急地大叫:“姐姐,姐姐,快帮帮我!”当我帮她扶起小男孩后,她又急忙…     

基于需要层次理论的弹性福利设计研究——以湖北省电力公司为例

本文以湖北省电力公司为例,从需要层次理论的视角出发,将为企业实施运作弹性福利提供了具体的方法建议,让弹性福利能够更加低成本、有效的运作,为提高员工满意度和促进企业发展提供助力。     

你知道思想能走多远

四十多年前,一个十多岁的穷小子,自小生长在贫民窟里,身体非常瘦弱,却在日记里立志长大后要做美国总统。但如何能实现这样宏伟的抱负呢?年纪轻轻的他,经过几天几夜的思索,拟定了这样一系列的连锁目标。做美国总统首先要做美国州长→要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持→要获得财团的支持就一定得融入财团→要融入财团就最好娶     

基于刚性化框架下企业福利计划实施价值分析及应用

本文以大型国有企业,特别是央企为研究对象,通过福利刚性和弹性分析,特别是对福利刚性多维度成因解析,充分理解刚性约束条件的客观性,进而从福利计划实施价值的角度剖析了与刚性和弹性之间的关系,从中寻求出提升福利计划实施价值的途径.最后以案例分析的形式论述了福利差异化实施方案的措施和途径.本文从企业实际出发,提出在刚性条件下如何增强福利弹性的措施,对提升企业福利项目管理水平有重要意义,分析方法、思路以及实施方案的措施为企业提供参考和借鉴.