深化对劳动和价值理论认识与收入分配的关系及其意义

文章从马克思劳动和劳动价值理论的基本内涵、如何深化对劳动和劳动价值理论的认识。深化对劳动和劳动价值理论认识的意义三个方面，阐述了深化对劳动和劳动价值理论的认识对于进一少改革和完善我国收入分配制度具有的重要意义。     

《资本论》中关于科学发展观的基本思想

《资本论》虽然没有对科学发展观作过系统全面的论述,但其中不乏科学发展观的基本思想和方法。以人为本的思想,协调发展和可持续发展的思想,都是科学发展观的内容和原则。     

发挥舆论先声 开发人才资源──写在《继续教育与人事》杂志创刊之际

伴随新世纪的曙光，《继续教育与人事》杂志诞生了。 ２１世纪，是一个以发展为主题．以知识经济为特征，以人才为核心的时代。即将成为ＷＴＯ成员国的中国，正面临经济全球化、人才国际化、信息产业化带来的严峻挑战。必须紧紧抓住这个历史机遇，突出改革开放和发展经济的主旋律，把人才资源开发摆上战略位置。这是我们面向世界、面向未来的唯一选择！ 以宣传人事制度改革、研究人事人才理论、探索人才成长规律、促进人才知识更新和素质提高为己任的《继续教育与人事》杂志，惟有立前瞻新世纪的发展趋向，把握人事人才工作与经济建设的内在…     

开创民政工作新局面

一、充分认识新时期民政工作的地位和作用，进一步增强做好民政工作的责任感和紧迫感民政工作历干是党和政面的一项重要工作。在改员丹放和社会主义现代化建设的时期，民政工作在党和政府工作大局中的地应重要，作田突出。党的十四届五中主会通过的《建议）｝，对民政工作提出了新任务和新要来，民政部门的亲任更加重大。《建议》指出：＊实现‘九五’和ZOIO牙的菜五目标，关键是实6两个舆育全局意义的根本性转变。一是经济体制从传统的计划经济体制问社会王文币场经开体制转变，二是经济后长方式从粗放型门集约型转变”。实现这两个“转…     

为经济跨越式发展构筑人才支撑

２１世纪，是一个以发展为主题，以知识经济为特征，以人才争夺和人才资本运营为核心的时代。面对经济全球化、信息产业化、人才国际化带来的机遇和挑战，全面实施人才战略，运营人才资本，构筑经济和社会可持续发展的人才支撑体系，是吉林经济实现跨越式发展的重要保证。 要实施人才战略，构筑人才支撑体系，必须着眼于吉林经济和社会事业加速发展的需要，与科教兴省、开放带动、县域突破和可持续发展战略相适应；必须着眼于参与国内、国际竞争的需要，充分利用两种资源、两个市场，在国际国内环境下来设计人才战略目标。当前，重点要做好…     

民族地区如何奔小康

民族地区如何奔小康文＼吉林省常务副省长王国发图＼常吉林加强小康建设，实现小康目标，是近期党在农村工作的主要任务和总目标，本文结合吉林省实际，就民族地区小康建设谈几点看法。提高认识，明确任务，全面推进民族地区小康建设贫难以安邦，穷难得民心，经济搞不上去...