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1.
因人类头脑中“理解前结构”的存在,使看到的艺术作品远远超出了客观的范围,达到一种有精神参与的主观意识选择的活动。通过“理解前结构”在审美接受过程中产生的作用,分析在审美接受过程中主客体两者之间内在的非逻辑的微妙关系。开放性的客体与可塑性的主体在反复被理解和持续被欣赏的过程中完成双向性诠释,从而更好地解释非理性化的特殊审美心理过程。  相似文献   
2.
目前艺术管理理论框架的构建存在分析过程与分析结论前后矛盾、行政管理与产业管理截然分开等等缺陷,基于已有的宏观艺术管理、中观艺术管理、微观艺术管理、渺观艺术管理等艺术管理的具体内容,从管理学视角提出基于艺术管理作用范围大小的理论框架;从艺术学视角提出基于艺术门类的艺术管理理论框架.分析对比两种框架的特点,将两种框架融合,最终确立了复合型艺术管理理论框架.  相似文献   
3.
设计管理在设计、生产、管理之间的不同作用,社会的多元需求和学生个性的不同发展都要求设计管理人才细化。多元设计管理人才视角下设计管理教育模式也应呈现出多样化的选择。随着社会的发展,设计管理教育也应与时俱进,顺应多元文化、多元学科语境的背景,多视角下完善设计管理教育。  相似文献   
4.
对某高校高新技术企业(BX公司)人力资源管理现状进行了分析,提出了一个针对高校高新技术企业人力资源管理模式。认为应当针对高新技术企业知识型员工的特点。实行开放式的用人机制.建立新型的人事关系,采取技术要素股份化的分配制度,建立有效的激励机制。引入先进的战略人力资源管理等措施来加强高校高新技术企业的人力资源管理。  相似文献   
5.
面对日趋激烈的市场竞争,使公司摆脱亏损的困境,提升经营效益,增强公司的竞争力,己成为A财产保险公司面临的重要课题。A财产保险公司要降赔增效、摆脱困境,除了要加强业务管控、财务管控外,更重要的是要优化公司的产品营销策略。  相似文献   
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