重塑企业政工的微观社会环境

按照辩证唯物主义观点．人的任何思想从本质上来说都来之于社会存在。这个社会存在就是职工现在所处的社会环境．而社会环境一般可以从宏观社会环境和微观社会环境二个层面来分析。     

解析轻纺集团职工备用金监管模式

职工备用金是企业在改制中用于彻底改变职工国企身份，从净资产中提留的、按政策将长期留置在非公企业的预付资金（资产），是职工置换身份的后续保障，政府关切，职工担心，其安全性也是关系“三联动”改革成败的重要标志。南京轻纺产业（集团）有限公司在探索中创建出一套职工备用金监管模式，有效推进了非公企业和谐稳定劳动关系的建立。