人本管理模式下的技术人员管理探讨

人本管理模式作为最为科学的管理方法,在帮助管理机构对技术人员予以管理方面提供了重要支持.基于此,首先阐述人本管理对技术人员管理的作用,之后探讨人本管理模式在兵团技术人员管理工作中的具体应用.     

搭建平台 服务民企 共筑和谐新江浦

近年来．浦口区江浦街道党工委、办事处把以“服务引导、沟通支持”为方针．按照高标准认真履行商会的工作职能．为江浦彰显产业集聚魅力，提升区域竞争力作出了积极的贡献。2008年荣获省工商联基层组织先进集体荣誉称号．2009年获得市“五星级”基层商会称号。     

江浦街道：统战进社区服务大发展

2009年．浦口区江浦街道按照区委统战部的要求．在29个村居着手启动并开展了“统战进社区”工作．并在基础条件较好的白马村做试点．取得了，一定成绩和进展。现将开展的工作情况总结如下。     

火药洲村获“全国妇联基层组织建设示范村”称号

日前,江浦街道火药洲村荣获“全国妇联基层组织建设示范村”荣誉称号。该村妇联充分利用活动阵地,在妇妇女群众中开展形式多样、内容丰富的活动,并时刻关爱“留守儿童”及“特困家庭”,火药洲村始终坚持党建带妇建,     

“黑名单”列入标准的立法审视与完善

“黑名单”作为一种失信联合惩罚的载体,在促进我国社会信用体系建设方面发挥着重要作用。然而,由于对“黑名单”制度的政策误读和法理定性不准,多地多领域甚至企图将其作为一种无所不能、随处可用的管理工具。在立法实践中出现了列入标准制定主体多元化,部分列入标准内容与法律保留原则、尊重保障人权原则、相关因素原则、比例原则等法律原则相悖,以及列入标准模式各成体系难以实现联动等合法性和合理性危机。为此,应对“黑名单”制度重新进行政策定位与性质认定,促进上位法的快速出台;慎重制定列入标准,使之符合法律的一般性原则;统一列入模式以助力信息共享和失信联合惩戒。     

江浦街道隆重举行庆祝建党90周年活动

5月28日在南京工业大学体育馆．江浦街道隆重举行了“庆七一、迎青奥、幸福伴我行”暨“爱·飞扬”巾帼志愿服务活动。区相关部门的领导以及街道班子成员、各村居、部门副职以上干部、34个党支部的运动员600余人参加了活动。     

老年2型糖尿病患者血RBP4、Cys C与糖尿病视网膜病变的相关性

目的探讨血视黄醇结合蛋白4(Retinol binding protein 4,RBP4)和胱抑素C(Cystatin C,Cys C)水平与老年2型糖尿病合并视网膜病变严重程度的相关性。方法选取2017年12月至2018年6月在内蒙古包钢医院内分泌科住院的92例符合纳入标准和排除标准的60岁以上的2型糖尿病患者。由专业眼科医师完成眼底检查并登记报告结果。根据眼底检查结果将患者分成无糖尿病视网膜病变组(Non-diabetic retinopathy,NDR)、背景期糖尿病视网膜病变组(Background diabetic retinopathy,BDR)和增殖期糖尿病视网膜病变组(Proliferative diabetic retinopathy,PDR),选取30名健康体检者作为健康对照组(CON)。采用酶联免疫分析法(radioimmunoassay,ELISA)分别检测各组血RBP4和Cys C水平,并进行统计学分析。结果患者组中RBP4和Cys C水平明显高于健康对照组,两组间比较差异有统计学意义(P0.05)。结论 RBP4和Cys C在2型糖尿病合并视网膜病变患者病情进展的过程中逐渐升高,可以反映糖尿病视网膜病变的严重程度。     

以建设江北新城为契机推进江浦和谐社会建设

江浦街道是浦口区委、区政府所在地．是江北新城建设的主战场．是江北新城发展的黄金地。同时，江浦街道是全区最大的涉农街道．解决就业、再就业矛盾，确保礼会稳定的任务也很重。在新的发展阶段中．江浦街道将以江北新城建设为契机．积极营造利于和谐发展的氛围．努力实现全面建设社会主义新型街道的战略任务。     

盘城街道“四注重”推进廉洁拆迁

浦口区盘城街道纪工委发挥职能，多措并举，通过“四个注重”，认真开展工程拆迁工作，全力推进街道重点工程进程。     

浅议新形势下如何加强兵团人才队伍建设

人才队伍建设对兵团发展发挥至关重要的作用.现阶段,面临新形势下的机遇和挑战,必须进一步强化兵团人才工作.基于此,首先分析兵团的人才工作中存在的问题,进而提出加强兵团人才队伍建设的积极措施.