现代企业兼并及兼并理论述评

随着经济全球化的来临,企业兼并的浪潮西风东渐,国内企业兼并的数量、规模都有显著增长的趋势。目前也有许多研究兼并的文章,多数从资本运作的角度出发。本文从产业组织学的角度,把兼并划分为纵向兼并、横向兼并、混合兼并三大类,通过评述现代几种主要的兼并理论,来阐明三类兼并的动机、功能和作用。     

加入WTO后中国科技企业发展对策研究

加入WTO后 ,中国科技企业面临一次伟大的历史机遇和空前的挑战。如何把握机会和应对挑战 ,是每个科技企业都必须直面的难题。根据世贸规则 ,从中国科技企业面对的机遇和困难着眼 ,提出科技企业发展的八点对策 :制定核心竞争力优势战略 ;创新管理模式 ;加强技术创新 ;构建新型营销网络 ;引入风险投资 ;完善人力资源管理 ;塑造独特的企业文化 ;转变政府职能     

加入WTO后中国科技企业发展对策研究

加入WTO后，中国科技企业面临一次伟大的历史机遇和空前的挑战。如何把握机会和应对挑战，是每个科技企业都必须直面的难题，根据世贸规则，从中国科技企业面对的机遇和困难着眼，提出科技企业发展的八点对策；制定核心竞争力优质战略，创新管理模式；加强技术创新，构建新型营销网络；引入风险投资；完善人力资源管理，塑造独特的企业文化；转变政府职能。     

基于双边道德风险的研发外包激励机制设计

研究了如何利用利益分配方式作为激励机制,促使研发外包合作双方如实告知其私人信息并付出应有努力或投入足够研发资源.证明了现有的固定支付、产出分享和混合支付等三种传统利润分配方式下,研发外包合作双方均存在告知虚假私人信息并降低努力程度的道德风险.在此基础上设计出一种产出分享加固定转移支付的新混合分配方式,并给出了双方的分配比例和转移支付量,最后证明了该分配方式可以规避研发外包中的双边道德风险,激励合作双方如实告知其私人信息并付出应有努力程度.