资产评估专业教学创新模式初探

随着经济全球化和我国经济体制改革的深化,资产评估行业得到了迅猛的发展,而市场对优质的资产评估专业人才有着旺盛的需求,这就对我国资产评估专业人才提出了机遇和挑战。本文在分析资产评估教学现状的基础上,对资产评估教学创新模式进行了探讨。     

首届全国优秀专业社会工作服务项目评选揭晓

民政部首届全国优秀专业社会工作服务项目评选工作已经结束，评选结果近日揭晓。上海市闸北区春晖社工师事务所的“社区老人善终安宁服务项目”等10个项目获一等奖；西南财经大学的“灾害救助社会工作创新项目”等20个项目获二等奖；黑龙江省社会福利院的“机构养老社会工作服务项目”等30个项目获三等奖，另有“河南省艾滋病致孤儿童安置工作中的社工介入服务项目”等20个项目获得优秀奖。     

解释性报道:信息时代党报传播方式的新选择——以改版后的《人民日报》为例

随着新媒体技术的快速发展和传播格局的转型,传统媒体不断遭受新媒体的冲击.《人民日报》作为传统媒体的典型代表,在积极寻求与新媒体融合的同时,也应注重利用自身优势,探求新的传播方式.在介绍解释性报道的基础上,通过对改版后的《人民日报》解读新闻特点的梳理,试图阐释解释性报道是信息时代党报求生存、谋发展的又一利器.     

全国政府购买社会工作服务暨志愿服务记录制度推进会、全国民办社工服务机构能力建设研修班在广州举办

正2013年12月30日,民政部在广州召开全国政府购买社会工作服务暨志愿服务记录制度推进会。民政部部长李立国出席会议并讲话,民政部副部长宫蒲光主持会议,广东省副省长邓海光出席会议并致辞。李立国在讲话中指出,开展政府购买社会工作服务、推进志愿服务记录制度建设,是发展专业社会工作和志愿服务的两个关键环节,对转变政府职能、创新社会治理、激发社会活力有重要意义。同     

基于“五位一体”流程体系的绩效管理体系构建分析

公司依托“五位一体”流程体系架构,通过流程将公司战略目标分解到各岗位,识别出流程关键环节,并提炼绩效指标,确定指标标准,构建覆盖全业务、全岗位、全过程的流程绩效指标体系.     

乐清市社工人才纳入“雁荡英才计划”

为进一步实施人才强市战略,加快推进创新型城市建设,近日,浙江省乐清市委、市政府联合出台了（（关于实施雁荡英才计划推进人才强市建设的若干意见（试行）》,将社工人才队伍建设纳入全市人才建设体系,配套出台了《乐清市社工人才培育计划实施办法（试行）》（以下简称“办法”）,进一步完善了社工人才队伍建设政策体系,提高了社工人才的职业地位和社会影响力。     

平衡积分卡在绩效管理中的应用--以BETT公司“两级七维”绩效管理机制为例

BETT公司是一家拥有者悠久历史的电力施工企业。近年来,随着电力事业的快速发展,公司在推进基础管理、提升核心竞争力过程中,迫切需要围绕战略目标,建立科学的绩效管理及考核体系。结合公司实际,经过科学分析比较,决定以平衡计分卡（The Balanced Score Cad ,BSC）方法建立“两级七维”的绩效管理机制。