“人才工程”感言

伴随着新世纪第一个春天的来临,山西医科大学以实施“人才工程”为中心的干部人事制度改革开展得轰轰烈烈,有声有色,一时间成为社会各界关注的热点。仅《山西日报》就接连三次以头版头条的黄金版面进行了报道,同时还配发了评论员文章。作者侯红武、李汝德在报道中使用了“石破天惊,省内外为之注目”的词句,实非虚语。细读报道和评论,不禁心潮难平,感慨多多。     

集三晋英华 创千古盛业——三晋文化研究会创业记

研究三晋之文明,创立未来之新风。三晋人物照古今,十年文章壮山河。十载未从闲里过,千秋功业苦中来。这三幅对联是三晋文化研究会创会十周年庆典时,已故国画艺术大师董寿平等著名画家、书法家献给研究会的祝词,也是对三晋文化研究会的会旨和会风的概括,更是在山西省委领导下的这一社会性学术团体十年创业和耕耘,硕果累累,大获丰收的写照。     

晋国官吏退休例话

晋国是春秋时期的诸候大国,也是当时最为先进的诸侯之一。随着晋国社会生产力水平的不断发展,国家的政治制度、经济制度和军事制度相继建立起来。在晋国中后期,官员的退休制度（古称“致仕”）也开始建立,并形成了自己鲜明的特色。一、晋国退休制度的逐步形成有关晋国官员退休的记载,《左传》和《国语》的“晋语”中就有十余处。致仕人数也有四位,即范武子士会、范文子士燮,还有祁黄羊祁奚和韩献子韩厥。     

永远忘不了的——晋绥情——晋绥儿女捐助山西老区教育记事

半个世纪之前,晋绥边区的老一代共产党人,在这里领导人民军队和边区群众进行了艰苦卓绝的革命战争和根据地建设;新世纪之交,老一代共产党人的儿女们,吮吸着晋绥妈妈的乳汁长大的优秀儿女,在父辈的教育熏陶下,铭记着老区的贡献,魂牵梦绕着这一方土地,他们多次回晋寻根,捐资捐物,设立老区教育奖励基金,支持发展老区的教育事业,向父辈当年工作和战斗过的老区人民倾洒着下一代永远忘不了的晋绥情。