排序方式： 共有4条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
虚拟组织现象是在新的经济形势下出现的新的组织形态,虚拟组织的出现对传统的审计活动提出了新的挑战和要求,就审计在虚拟组织环境下的有关问题进行分析,首先,就虚拟组织对审计理论的影响进行了分析;接下来就审计实务中对虚拟组织审计活动的一些新问题展开探讨;最后,在理论和实务分析的基础上为虚拟组织环境下的审计活动提出相应的对策;还就本课题的进一步研究进行了展望。 相似文献
2.
3.
虚拟组织现象是在新的经济形势下出现的新的组织形态,虚拟组织的出现对传统的审计活动提出了新的挑战和要求.就审计在虚拟组织环境下的有关问题进行分析,首先,就虚拟组织对审计理论的影响进行了分析;接下来就审计实务中对虚拟组织审计活动的一些新问题展开探讨;最后,在理论和实务分析的基础上为虚拟组织环境下的审计活动提出相应的对策;还就本课题的进一步研究进行了展望. 相似文献
4.
无界职业生涯发展与企业人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
针对企业人力资源管理中出现的留不住人才的困境 ,讨论现代职业生涯发展观念与人力资源管理的关系 ,着重探讨了无界职业生涯发展的基本含义 ,并与传统的职业生涯发展进行了简单的比较。结合人力资源管理的各个方面及我国在职业生涯发展及相关人力资源管理出现的特有现象进行简要分析 ,得出一些有意义的启发和策略建议 相似文献
1