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人力资本是最富创造性、可塑性的资本，不论科技如何发达，设备或制度如何先进，其作用的发挥都要依赖于人力，人力资源管理的重要性正受到人们的普遍重视，最早的人力资源管理多是在企业这个层面上研究，如今，随着全球范围内政府再造、以企业家精神改造政府等理念的大行其道，公共部门人力资源管理也得到前所未有的关注。笔者认为， 相似文献
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政府职能现代化的障碍很多，但这绝对不能成为我们畏缩不前的理由，我们已经进入了21世纪，历史也不允许我们把这一艰难的重任再留给后人。无论多么艰难．我们都应义无返顾地加怏推进政府职能的现代化。舍此，我们将失去在国际舞台上与强国对话的资格，因为时代早已证明，国家能不能强盛，很大程度上就看国家的政府能否顺应时代潮流，为国家民族的繁荣提供先进的制度环境。 相似文献
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政府是人类社会发展到一定阶段的产物，自然也象其他人类社会的产物一样，不是生来如此，更不是永远如此。“综观人类社会发展史，在不同的社会形态，不同的经济发展阶段以及不同的经济体制和政治体制下，政府职能的具体构成既存在共性，也存在很大差别。某些政府职能是几个社会形态或经济发展阶段的政府所共有的，而另一些政府职能却是某个社会形态或经济发展阶段的政府所 相似文献
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作为整个经济体制改革的中心环节，国企改革不断深化。但随着社会主义市场经济体制建设的逐步推进，国企改革的紧迫性和规范性要求越来越高，特别是十六大以来，一系列重大改革措施相继出台，国企改革正进入一个极为关键的时期，十六届三中全会精神的贯彻将把国企改革推 相似文献
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