广州等十城市经济竞争力分析

该文首先界定城市经济竞争力的内涵,建立城市经济竞争力的评价指标体系,并采用纵横向拉开档次法对广州等10个城市从1990年至2001年的经济竞争力进行动态分析.研究结果对于认识城市的经济竞争力以及发挥城市在中国经济建设中的领导作用提供了重要的政策思路和参考依据。     

大学生信用卡消费的实证研究

在搜集大学生信用卡市场微观数据的基础上, 从性别、生源地、收入来源、办卡动机等方面选取变量, 建立模型.由于所用微观数据存在拒绝偏差的问题, 我们采用了2000年诺贝尔经济学奖得主Heckman提出的Heckit模型进行纠正.结果表明, 生源地、收入来源、对信用卡认知程度等因素对大学生信用卡消费有显著的影响.     

基于赔付期望的财产保险业产出模型研究

本文从《中国保险年鉴》和中国保监局广东省监管局网站获取广东省（不含深圳）财产保险业统计数据,应用移动平均值法和适应性预期法对赔付率进行平滑;鉴于赔付率数据能够较好拟合差分自回归移动平均模型,采用小波降噪去除白噪声的方法,平滑赔付率数据。三种方法中,小波降噪平滑后的数据与原数据误差最小,平滑效果最好。三种平滑方法均能够抵消巨额未决赔款拉低总产出的影响,较好地平滑了财产保险业的总产出。     

论职业女性面对的工资歧视——基于广州某行业的微观数据

本文使用广州某行业的微观数据,估算了我国劳动力市场中的性别工资歧视.由于所用数据存在着样本选择性偏差(sample selection bias)问题,采用传统的普通最小二乘法将无法得到一致估计量,因而采用了Heckman选择模型纠正偏差.研究结果表明,我国劳动力市场上确实存在性别工资歧视.     

广州IT业中性别工资歧视的微观计量分析

本文以2004年广州市IT业的抽样调查数据为基础,采用Heckman提出的二阶段法为研究方法,对我国IT行业中的男女性别收入歧视问题的微观计量研究,结果表明:我国劳动力市场上确实存在性别收入歧视,性别既通过教育和晋升等对个人收入产生间接影响,也对收入产生直接影响。     

健康对劳动参与的多值政策效应分析

健康是个人人力资本存量的一个重要组成部分,从个人角度对我国劳动者健康与劳动参与率的关系进行微观计量研究是我国目前亟待解决的研究领域。研究方法上我们采用有序Probit模型对健康自评价状况进行处理;考虑到变量内生性与样本选择偏差,我们运用较为前沿的多值政策效应方法进行分析,并从实证角度获得了健康影响劳动参与率的一致性估计量。研究结论表明,健康状况对我国劳动者的劳动参与率有显著影响。