探寻校长培训规律搞好校长岗位培训工作

国家教委在教人字(1989)035号文件中,全面部署了全国百万名中小学校长的培训工作,1992年中组部、国家教委又联合颁发了《关于加强全国中小学校长队伍建设的意见》结合全国中小学校长队伍的实际,明确提出建设一支德才兼备的校长队伍的目标,并对校长的任免、培训、考核、奖惩、待遇等方面作了规定.为实施国家教委的要求,在省教委的统一领导下,我院也积极开展了这项工作,为了提高培训质量,需不断总结经验,探索中小学校长培训的规律,建立科学的培训体系,下面就如何搞好我省中小学校长岗位培训谈几点认识和建议.     

新世纪中小学校长培训目标研究

一、制定中小学校长培训目标的依据中小学校长在我国的教育体系中扮演着多重角色。一方面,他们要对党和政府负责,认真贯彻党和政府的教育方针、政策,是执行者和管理者。另一方面,他们又是学校内部教育工作的领导者和指导者,应当有能力领导和指导学校内部的教育管理工...     

浅论研究性学习课程与素质教育的关系

研究性学习课程是 2 1世纪我国新课程改革的一大亮点 ,如何看待它 ,如何实施是摆在广大教育工作者面前的新任务。研究性学习课程是全面推进素质教育的有力措施 ,实施研究性学习课程必须以素质教育为标准 ,必须为素质教育服务。认清二者的关系 ,对学校教学工作的改革和素质教育的发展都将起着巨大的推动作用     

大学生就业指导课程教学的调查分析与对策——以江苏教育学院为例

通过问卷调查,了解学生对就业指导与生涯规划课程的认知情况,分析了就业指导课程开设的情况及学生对该课程的意见、建议和要求,就相关突出问题提出了解决对策。     

对建设教师教育新体系的认识——兼论教育学院的办学特色

21世纪教师专业化是提高教师素质进而提高教育质量的重要举措。教师专业化发展需要构建教师教育新体系。教育学院应发挥自身优势,通过改制,建设成为教师专业化成长的重要基地。     

大学生职业兴趣研究——以江苏教育学院学生为例

采用结构式访谈和职业兴趣测评,选取江苏教育学院的在校学生对其进行调查研究,主要探讨大学生对职业兴趣的关注程度如何,兴趣的现状如何,存在哪些问题,期望对大学生职业指导工作的开展有所帮助。