测绘行业应用创新型人才的基本内涵及特征

从普遍意义上研究了应用创新型人才应该具有的基本内涵,分析了创新型人才在人格品质、精神状态、工作兴趣、观察能力和团结协作等方面所应该具有的基本特征。在此基础上,结合测绘行业特点,提出测绘行业应用创新型人才还必须具有实践性的特征。应用创新型人才培养应该体现在细微处和具体的生活、工作和学习中。     

高职测量专业实践教学改革探讨

随着测量仪器的发展,测量理论和方法也随之改变,高职实践教学也要在方法、内容以及成绩考核上进行改革,以提高学生的岗位职业能力和创新能力,适应社会工作的要求.     

创办高校特色的高等职业技术教育

高校办高职教育,在教学水平、知识结构、科技人力与资源等诸多方面都具有先天优势,应该在专业设置上考虑已有高层次办学办专业的人力、物力资源,注重发挥高校教师的理论知识优势;在培养目标上注重培养面向生产一线的高级应用型人才;在师资队伍建设上要充分挖掘现有教师队伍的潜力,又要体现多渠道;在教学环节上要注重实践教学环节与工程实际和科学研究工作相结合,使培养出的学生具有较强的实践能力和知识水平,充分体现出高校特色的高职技术教育.     

测绘类专业应用创新型人才培养途径

针对测绘类专业应用创新型人才所具有的基本特征和内涵,结合专业特点,总结了具体教学工作实践,提出在顶岗实习的实践教学中培养应用创新能力的基本途径;通过奠定专业理论基础,培养创新意识,建立培养方案,创造培养环境等四个方面的具体工作,达到培养目标。     

高职工科专业教学质量评价指标体系

针对教学过程中教学文件的执行、教师教学方法和教学能力两个方面,研究了教学过程对教学质量的影响,制定了从基础性教学文件、教师教学能力和学生学习、工作三个方面评价教学质量的指标体系,提出了以提高教学质量为目标,以教学计划、课程大纲的制定,学生的学习能力、工作能力为基本条件的评价标准。