非歧视待遇原则在移徙工人权利保护中的适用

非歧视待遇原则对移徙工人权利的保障,主要体现在入境权、 不受歧视的一般性权利、工作的权利及工作条件权、结社和集会自由权以及刑事正当程序权利等领域。入境权中的非歧视待遇突破了传统属地主权原则 ,一般性权利中的非歧视待遇应区别适用,而工作的权利及工作条件权、结社和集会自由权以及刑事正当程序权利这些具体权利保护中适用非歧视待遇,应注意相关国际条约规定存在的冲突,予以协调。国际社会应加强国际合作,健全保护机制,切实履行移徙工人非歧视待遇义务。     

大数据时代未成年人刑事信息被遗忘权保护困境及构建路径

大数据时代未成年人刑事信息的高速传播及记忆永恒不仅不利于未成年人回归和成长,还有可能侵犯未成年人的隐私权甚至生命权。然而,我国现有法律法规不足以应对这一困境。未成年人及其监护人要求数据控制者删除未成年人刑事信息的被遗忘权高度契合了未成年人最大利益原则并有效填补了制度漏洞,不过该权利也存在理论层面的不完备、对网络服务商等义务主体要求过高、有效责任承担机制缺失等缺陷。实践中可采用双重基准理论对权利价值进行预判,再辅以考究权利行使是否正当合理、是否尊重知情权、是否均衡保护等三元基准范式的指引下,从单列立法保护、明确第三方数据监管、厘清权利边界、优化权利救济形式等四维路径来构建我国未成年人刑事信息被遗忘权体系,以缓解大数据时代带给未成年人的新挑战。     

城市土地利用效益空间分异研究

随着城市化进程的加快,城市土地供求矛盾越来越突出,迫切需要实现城市土地的高效利用。根据多因素综合评价原理,选择与城市土地利用具有密切关系的社会、经济和生态指标,建立城市土地利用效益评价体系,在此基础上,分析江苏省地级城市2000-2001年、2003年城市土地利用效益,结果表明(1)城市土地利用效益与城市的经济发展水平、区位等有着重要的关系;(2)区域差异明显,总体上苏南高于苏中、高于苏北,沿江高于沿海、高于沿线;(3)年度城市土地利用效益稳定增长。最后从历史遗留因素、城市区位因素、城市经济结构因素、城市功能和性质因素以及政策因素探寻城市土地利用效益差异的成因。     

科技型人才聚集环境及聚集效应分析（五）——科技环境对科技型人才聚集效应的影响分析

科技环境对科技型人才聚集效应的产生与提升具有重要的影响。文章在研究科技环境对科技型人才聚集效应影响的基础上,提出了优化科技环境的对策,旨在提升科技型人才聚集的综合经济性效应。