培养士官人才的心理训练研究

士官人才应具备意志品质、团队合作精神、适应能力、自信能力和高成就感等主要心理品质。对士官生进行心理训练，有意识有目的地对他们的心理施加影响，能够使其心理品质得到提升，心理状态达到一定高度的要求，负面心理得以消除，心理上能适应高难度的学习及环境的变化，培养高成就动机，为成长为一名合格的士官人才奠定良好的心理基础。     

高职学生职业价值观培养研究

培养高职学生正确的职业价值观是高职学生进行职业选择的基础。部分高职学生在职业选择中存在一些不良心理表现,通过职业价值观培养,使之发生积极的变化,从而适应社会的要求,适合自己的能力,走出一条健康发展的人生之路。