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黄晓蔚 《江苏科技大学学报(自然科学版)》2004,4(3):84-86
管理中最活跃、最关键的因素始终是人 ,只有充分调动和发挥人的能动作用 ,才能使管理目标得以顺利实现。本文从几个方面探讨了图书馆管理中激励机制建立的原则和方法 ,供大家商榷 相似文献
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