政府绩效评估：我国民主行政建设的有效动力

政府绩效评估是“新公共管理运动”下政府改革的重要内容。政府绩效评估饱含民主成分,是我国民主行政建设的有效动力,但是在推进我国民主行政进程中仍然存在障碍。政府绩效评估要想有效地促进我国民主行政的发展,必须采取转变政府绩效评估理念,推进政府绩效评估法制化建设,建立政府绩效申诉制度,提高公民的参与意识与参与能力等对策。     

企业年金纠纷属于劳动争议

案情简介原告江某等26人原系某免税公司(原属国有企业,现已改制)员工。该公司于2000年9月1日制定了《企业年金方案》,规定企业年金(即补充养老保险)与公司的经济效益挂钩,实施范围为具有本市户籍的在职员工,还规定了企业年金的具体缴费办法,方案从即日起开始实施。2001年1月20日,市社保局批复同意该方案。免税公司陆续为50多名高层管理人员办理了参加企业年金手续,并补缴了1997年1月至2000年8月的企业年金所需费用。免税公司没有为普通     

论晚明文人评点本的价值和传播机制

晚明是文学评点的鼎盛期和丰收期 ,不但汇评、集评的形式大量出现 ,而且形成了评点名篇为中心、各层次的作品均有评批的评点格局 ;这些文学评点具有很强的文本价值 ,一些重要的文艺理论都是在评点中形成、发展、流行起来的 ;同时它有一套调节接收者期待视界的传播机制 ,在提升传播速度、导引读者等方面起着重要的作用。     

员工积极组织行为影响因素的实证研究:工作-家庭冲突的中介作用

本研究对505名员工及他们的124名直接主管按照4∶1的比例做了配对调查并对调查结果进行多层数据分析,考察工作压力、工作匹配度、工作-家庭冲突对员工积极组织行为的影响,分析了工作-家庭冲突的中介作用以及员工外倾性人格特质的调节作用。结果发现,工作-家庭冲突对员工的积极组织行为产生显著的负向影响;工作-家庭冲突在工作匹配、工作压力与员工积极组织行为的关系中起到中介作用;员工外倾性人格特质对工作-家庭冲突与员工积极组织行为之间的关系有调节作用,即外倾性人格特质能够降低工作-家庭冲突的负面影响,减弱其对员工积极组织行为的不利影响。     

Stochastically optimal bootstrap sample size for shrinkage-type statistics

In nonregular problems where the conventional \(n\) out of \(n\) bootstrap is inconsistent, the \(m\) out of \(n\) bootstrap provides a useful remedy to restore consistency. Conventionally, optimal choice of the bootstrap sample size \(m\) is taken to be the minimiser of a frequentist error measure, estimation of which has posed a major difficulty hindering practical application of the \(m\) out of \(n\) bootstrap method. Relatively little attention has been paid to a stronger, stochastic, version of the optimal bootstrap sample size, defined as the minimiser of an error measure calculated directly from the observed sample. Motivated by this stronger notion of optimality, we develop procedures for calculating the stochastically optimal value of \(m\). Our procedures are shown to work under special forms of Edgeworth-type expansions which are typically satisfied by statistics of the shrinkage type. Theoretical and empirical properties of our methods are illustrated with three examples, namely the James–Stein estimator, the ridge regression estimator and the post-model-selection regression estimator.     

《论语》中的修养之道——从文本形式进入的思考

《论语》记载了孔子的言行及其与弟子时人的问答,解读时宜把语录意义与语录存在的具体语境、涉及的特定对象联系起来;假如脱离具体境况纯粹作形而上的认识,就不免有断章取义之嫌。语录涉及的对象大略分为"君"、"仕"和"士"三类,其中的修养之道各有侧重:关于"君",要求仁爱、以身作则;关于"仕",要求敬事、谨慎、谦恭和识时务;关于"士",则要求有信仰和批判的精神,奋发有为。孔子提出这样的修养之道,是根据角色定位("角色")和适时而处("时中")的原则,其中关于个体性和社会性相统一的认识尤其有当代意义。     

印度战略文化及其变迁机制

自20世纪90年代战略文化成为备受关注的议题以来,从战略文化视角解释印度外交战略的研究不胜枚举.学术界对印度战略文化的研究普遍受到文化“稳定性”、“持久性”等基本特征的限制,主要从静止的视角围绕其起源、属性与形态等方面展开论述.本文试图从动态视角理解印度战略文化,构建战略文化生成与变迁理论框架.通过对战略文化的类型划分发现,印度在冷战时期形成了防御为主、进攻为辅的协调型战略文化,冷战后形成了强进攻性偏好的冲突型战略文化.作为印度战略文化变迁的首要条件,环境认知推动了印度国内政治程序的修正,从而影响了战略文化变迁.具体而言,国际体系环境的变化重塑了印度决策精英对国家安全的判断,并内化成新的观念体系.全新观念体系驱使决策精英行为偏好改变,且通过国内政治程序的修正上升为特定取向的国家战略偏好,最终生成全新的战略文化.     

建设项目施工阶段投资差异分析及控制措施

建设项目投资控制包括项目决策阶段、设计阶段、发包阶段和施工阶段等各阶段的投资控制。投资控制的目的是通过对注入资金的动态控制 ,随时纠正发生的偏差 ,以确保建设项目投资控制目标的实现。在项目实施以后 ,由于受施工中人员、材料、机械、方法和环境不断变化的影响 ,施工阶段的投资极易产生偏差 ,投资控制的难度也最大 ,因此 ,探讨建设项目施工阶段的投资控制具有重要的现实意义。控制投资偏差的措施是 :合理确定建设项目的投资控制目标值、编制资金使用的时间进度计划、进行项目投资差异分析与调整、及时合理地处理索赔     

A robust QTL mapping procedure

In quantitative trait linkage studies using experimental crosses, the conventional normal location-shift model or other parameterizations may be unnecessarily restrictive. We generalize the mapping problem to a genuine nonparametric setup and provide a robust estimation procedure for the situation where the underlying phenotype distributions are completely unspecified. Classical Wilcoxon–Mann–Whitney statistics are employed for point and interval estimation of QTL positions and effects.     

Internet Use and Subjective Well-Being in China

Using data from the 2010 China Family Panel Studies, we analyze the association between Internet use and various measures of subjective well-being (SWB) in a sample of 16- to 60-year-old Chinese. Our analysis shows that although intensive Internet use is significantly associated with lower levels of SWB, we hardly observe any associations when the focus is on participation in specific online activities. Nevertheless, SWB depends on the reasons for using the Internet and the extent to which individuals feel that their Internet use is displacing other activities. Our results suggest that, contrary to previous findings, differences in beneficial outcomes (the third level digital divide) do not necessarily arise from individuals’ actual Internet use (the second level digital divide) but rather may result from their subjective perceptions of such usage. Our findings also point to a possible cultural factor that puts Chinese Internet users at psychological risk.