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随着市场竞争的加剧,企业面临的问题不断增多,员工各种思想问题层出不穷.因此,要认真研究、主动应对企业"队伍构成多元化,员工收入多元化,信息获取方式多元化,价值观念多元化"等新问题,坚持以人为本,提高思想政治工作的针对性和有效性,充分发挥思想政治工作凝心聚力的作用,调动员工的工作积极性,激发员工活力,为企业健康、持续、快速发展提供保障. 相似文献
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我们于１９９８年１２月至１９９９年１１月对新疆生产建设兵团农一师生殖健康教育基线调查,历时一年旨在掌握我师常住及流入人口不同年龄组的性别比问题,孩次结构问题,已婚育龄妇女节育措施问题,性传染病知识来源途径,性生活满意度及渴望问题,对现避孕药具供应意见问题,从而找出在生殖健康等方面的服务需要及现有的计划生育服务系统存在的问题,以便指导今后的计划生育工作由管理型向服务型过渡,为提高人们生活质量和科学繁衍后代等问题提供科学依据。１资料与方法１．１研究对象 研究对象为全师１６个农业团场、２１个工交建商独… 相似文献
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基于固定边界弯曲振动圆盘的振动特性,以面中心振速为参考,推导出辐射阻抗的解析表达式。利用高斯数值积分计算了6种振动模式下辐射阻抗的数值。结果表明,固定边界弯曲振动圆盘的辐射阻抗不仅是波数和圆盘半径a的函数,并且与振动模式（节圆数）有关。本研究为实际中利用该类辐射器提供了一定的理论依据。 相似文献
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激励从管理学角度讲就是激励热情、调动人的积极性。实践证明,运用科学有效的激励,可提高人的主观能动性,激发人的内在潜能,从而提高劳动效率,而将相对应的激励方式结合起来运用,则会更加突出激励的作用,从而提高整个团队的战斗力。一、物质激励与精神激励相结合。人的劳动行为是有动机的,而动机的产生是为了满足人的某种需要。人的需要包括自然需要和社会需要,自然需要靠外在的物质生活资料去满足,根据马斯洛的需求层次理论,物质需要是人们最低层次的需要,但物质需要是人们生存发展必不可少的。由此,物质激励也是一项基本的、非常有效的激… 相似文献
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