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本文结合勒菲弗尔的操纵理论,从赞助者的视角,分析其对译者的影响,尤其是赞助者如何在意识形态、经济和地位三方面影响译者的。 相似文献
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小王不久前患了感冒,感觉头痛、流浓鼻涕、咽喉肿痛,医生给他开了牛黄上清丸,说是要降降火。小王遵医嘱服药两天后,病就好了。后来小王去吃火锅,患了口腔溃疡,牙龈也肿痛得厉害,大便干燥。小王怀疑自己又上火了,就自行吃了牛黄上清丸,可吃了两天药,症状并没有缓解。小王有些纳闷,上次吃了牛黄上清丸,症状很快缓解了,可这次为什么效果不好呢? 相似文献
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泛北部湾区域各国在日益密切的交往中,所形成的文化认同根源和认同心理,是在伦理文化多样性基础上的同根同源的文化理念,也是区域性认同和区域性联盟形成的基石.泛北部湾区域伦理文化的多样性所呈现出的是文化的繁荣局面,在相互交流、交融、碰撞、对话的过程中,应该坚持平等原则、尊重原则、包容原则和共荣共生原则. 相似文献
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何春燕 《长春理工大学学报(高教版)》2009,(2)
从传统的翻译理论来考察,林纾的译文往往被指责为"不忠""误译";但把林纾的翻译置于以勒菲弗尔为代表的操纵理论下考察,林纾的"不忠""误译"正是当时意识形态、诗学、赞助者共同作用的产物。 相似文献
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所谓的“中药抗生素”,并不是真正的抗生素,药品分类中也不属于抗生素种类。之所以会有“中药抗生素”的说法,是因为人们在使用中草药和中成药的过程中,发现很多药物具有抑制或杀灭一定种类微生物的作用。 相似文献
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随着快速增长的经济建设脚步,在自身发展的基础上,我国企业也越来越重视人才的发展与培养。对于现代组织来说,企业组织发展的一个重要资源就是人力资源发展的现状,对人才管理的思想已成为企业发展的主要思想。作为现代企业的核心资源,人力资源是提升我国综合竞争力的根本,只有比较完善的现代企业人才培训才能够实现人力资源的开发和有效利用,人力资源也是现代企业发展所必须的管理工作。本文通过对人力资源的相关阐述,更深层次的探析了适合人才发展的现代企业培训制度。 相似文献
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贝贝抢先一步,跳到米盆边,大口大口地往嘴里塞,也不懂得谦让,更没有君子风度。也许奇奇气坏了,跳过去对准贝贝的头猛啄两下。贝贝事先毫无防备,冷不防地被欺负,如今吃亏在前,不知是想办法呢,还是被啄痛了,于是就停止了吃食。这下,奇奇就“大开吃界”,头点得像拨浪鼓。哎“,窈窕淑女”的风度何在?就这样,一场不可避免的“战争”爆发了。贝贝先发动猛攻,对准奇奇的羽毛连啄四下,奇奇也不甘示弱,竟然啄下了贝贝身上的一小撮毛……战争到了白热化地步,贝贝仗着自己人高马大,一阵猛攻,奇奇毫无招架的余地,只好败下阵来。尽管贝贝旗开得胜,但也伤… 相似文献