论改进职业技能鉴定省级题库建设的措施和方法

职业技能鉴定是指按照国家职业标准，由政府授权的考核鉴定机构对劳动者专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。职业技能鉴定通常包括三个主要环节：确定鉴定目标、命题、实施鉴定。其中，命题环节是根据鉴定工作的科学性、有效性、公正性，是直接影响鉴定工作成败的重要工作。     

加强职业技能鉴定考评人员管理的实践研究

为了进一步提高职业技能鉴定工作水平,规范鉴定过程的考评行为,我们必须积极加强考评队伍建设,努力探索出一套满足职业技能鉴定考评队伍建设实际需要的管理模式.经过长期调研与探索,笔者认为可以从以下几个方面积极开展工作.     

论改进职业技能鉴定省级题库建设的措施和方法

职业技能鉴定是指按照国家职业标准,由政府授权的考核鉴定机构对劳动者专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动.职业技能鉴定通常包括三个主要环节:确定鉴定目标、命题、实施鉴定.其中,命题环节是根据鉴定目标设计衡量工具的过程,在很大程度上影响着整个鉴定工作的科学性、有效性、公正性,是直接影响鉴定工作成败的重要工作.     

本科院校开展职业技能鉴定的意义和途径

职业技能鉴定因其以职业活动为导向的内容体系和以操作技能为依据的考核方式,不但摒弃了传统考试的弊端,而且与就业紧密联系,对改革本科院校学科型人才培养模式,促进本科院校毕业生就业和成长具有积极作用.本文在分析了本科院校开展职业技能鉴定的意义的基础上,提出了本科院校开展职业技能鉴定的具体途径,希望有助于本科院校的健康发展.     

试论职业技能鉴定的考培分离

目前,职业技能鉴定质量已经得到各级人力资源行政主管部门、职业技能鉴定机构的高度重视。大家在强调职业技能鉴定质量的同时,都不约而同地提出了一个要彻底解决的问题——考培分离。他们认为:如果职业技能鉴定的组织实施单位(职业技能鉴定所)既进行职业技能鉴定,又组织职业技能培训,也就是考培不分,职业技能鉴定的质量一定没有保证。