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1.
职业核心能力的综合评价法研究
吕杰林
陈笑缘
《职业》
2012,(14):87-88
为有效区分和选拔人才,在现有测评标准基础上增加等级评定功能,用模糊综合评价法构建了职业核心能力的评价模型,利用该评价模型可以提高职业核心能力评价的效度。经实验分析,结果比较符合实际情况。
相似文献
2.
大学生学风建设的委托代理机制研究
吕杰林
《职业》
2013,(26):70-71
在学风建设中,教师起主导作用,教师的世界观、人生观、价值观、知识水平、教学质量、道德修养等,对学生有着潜移默化的作用和影响。本文基于委托代理理论的视角,尝试设计高校教师在学风建设中发挥主导作用的机制。
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