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1.
孙曙峦 《社区》2015,(25):4-4
7月28日,厦门市文兴东一里77岁的孤寡老人郑爷爷突发急病,心力衷竭,独自在家,三天没吃饭,人极度虚弱,幸好邻居发现情况不对,及时联系物业、居委会。老人破送到医院,医生说,再晚来一些,老人可能就会中风。(8月6日《海峡导报》)虽说郑爷爷经过抢救转危为安,但此事依然令人后怕不已:若当时郑爷爷已失去行动能力不能开门,那该如何是好?虽然可以联系警方前来开锁,但这毕竟要花费大量时间,待门锁打开,恐怕郑爷爷已错过最佳抢救时间。  相似文献   
2.
孙曙峦 《职业》2014,(4):68-68
澳网亚军、温网八强、美网四强、2013中国体坛风云人物……这一切,让人由衷地为中国金花李娜感到骄傲。  相似文献   
3.
日前,智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心进行的"中国年度最佳雇主(2012)"调查显示,90后求职者选择"最佳雇主"标准前5项依次是:完善的福利待遇、企业具有良好的发展前景、和谐的内部人际关系、公平公正的用人原则和提升个人核心能力的机会. 如果说"完美的福利待遇"是单位硬件的话,其余各项指标所涉及的,都是单位的软件了.这些指标充分说明,在工作中,90后更注重个人的感受以及职业发展前途.  相似文献   
4.
孙曙峦 《社区》2012,(22):45
7月初,一家名为"猫耳"的公益图书馆悄然入驻江苏省南京市华侨路街道广州路社会服务中心。这是一群热爱读书的年轻人创办的书籍分享平台——所有藏书都来自书友捐赠,借阅也完全免费。除星期四外,每天下午开放,周末还会组织观影、分享、徒步南京城等各种形式的书友活动。几个月来,"猫耳"书友团已经初具规模,官方微博和豆瓣主页也吸引了大批粉丝。  相似文献   
5.
孙曙峦 《山西老年》2011,(12):13-13
81岁的朱肇本和60岁的杨俊平夫妇俩,如今过着如同上班族一样规律的生活。白天里,他们不是去上班或者逛公园,而是前往街道养老助残服务中心,就像孩子人“托儿所”。只有周末,他们才会在家中呆着,和亲戚朋友热闹相聚。  相似文献   
6.
孙曙峦 《职业》2013,(25):61-61
今年,我国应届毕业生将达到699万,被称为史上大学生就业最难的一年。近日,国家统计局常州调查队开展了应届大学毕业生择业意向快速调查。调查中问及“毕业后你会考虑自主创业吗”这个问题时,有超过八成的大学毕业生明显感觉底气不足,“没有经验、不敢轻易尝试”和“实在找不到工作时,会考虑自主创业”,是大学生自主创业意识不强的主要原因。
  创业,一个挑战年轻人勇气与胆识的词汇;创业,一个考验年轻人能力与智慧的词汇。与此同时,创业,更是一个衡量社会活力的词汇。毫不夸张地说,一个社会创业的年轻人越多,整个社会的活力就越强。但遗憾的是,在我们这个社会里,敢于创业的年轻人少得可怜。数据显示,美国大学生的创业率为20%,而中国只有0.3%。  相似文献   
7.
孙曙峦 《社区》2012,(13):5
80后小夫妻网友"糖包包"和老公是不折不扣的"微博控",他们每天只要一有空就拿着手机刷微博。晚上回家哄宝宝睡着,两口子还要刷一会儿微博才去睡觉……可是这两天,"糖包包"突然意识到,好像除了上网刷微博,他们两口子之间几乎没什么多余的话好说。"看来,这微博都快成了我俩的‘小三’了。""糖包包"当机立断,拟定了一份"家庭微博公约",以后回家坚决不做"微博控"。(《扬子晚报》5月16日)  相似文献   
8.
"凡70岁以上孤寡老人、流浪乞讨人员来本店可免费用餐。"这几天,不少路过的市民发现,江苏省扬州市望月路上一家饭店门前亮出醒目的宣传牌。(《扬子晚报》2011年12月7日)——这家名为大明寺素食坊的饭店是3个月前开业的。该店决定,从2011年11月25日、也就是冬月(农历十一月)初一起,对特殊老人免费开放。之所以提供这样一种免费服务,缘于饭店老板徐俊的"敬老情结"。原来,10岁那年,  相似文献   
9.
"本店所有馒头免费送给各种贫困人群,不对外售卖,请谅解。如果您是生活困难的下岗职工、收入低微的贫寒家庭、正在为找工作奔波的毕业生、无助老人、流浪者、拾荒者……欢迎您来免费食用。  相似文献   
10.
孙曙峦 《职业》2014,(1):36-36
裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,也意味着离开的决然。岁末,职场玩"裸辞"的多了起来,记者从第十二届技能人才招聘会获悉,辞工多起来的情况较往年有所提早。一些打工者开始考虑辞工,有的上班几天、十几天就不干了,什么都不要了。对职场人士来说,岁末有着特定的含义,那就是"年终奖";看在钱的份上,就算委曲求全,一般打工者也要坚持到底,拿到年终奖再辞职走人。然而,"裸辞族"的出现,却打破了这一职场"潜规则"——为了辞职,他们可以抛弃一切。他们的"抛弃",让用人单位目瞪口呆,难以理解。长期以来,因为劳动力供大于求,用人单位一直  相似文献   
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