地方高校毕业生工作搜寻行为及其影响因素分析

基于扬州大学的调查数据,描述大学生毕业生工作搜寻过程中的信息意向、搜寻渠道、工作搜寻时间频率、搜寻密度和搜寻成本,分析大学生工作搜寻行为中的各种影响因素.研究发现.学校、专业的不同会影响大学毕业生的工作搜寻行为;女大学生的搜寻努力程度大于男生,但就业中受歧视现象明显;用人单位对毕业生能力的要求不断提高,对学生自身的要求和学校的培养方式提出新的挑战.     

高校共青团参与青年人力资源开发的模式探讨

知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上.随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心.高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点.本文认为,高校共青团必须以创新精神来参与青年人力资源开发,并就开发的模式提出了自己的观点.     

创业教育，高校共青团的时代责任

强化大学生的创业教育是当前高校共青团组织的重要课题 ,本文从创业教育的内涵入手 ,结合高校共青团组织的优势 ,提出了共青团实施大学生创业教育的方法与途径。     

对高校团干意识培养的认识与把握

高校团干的素质现状与党和国家对高校共青团工作的要求仍有一定距离,这呼唤高校团干意识的培养。与团干共性相融,又向高校团干个性倾斜的高校团干意识的重要组成应包括:强烈的责任意识;自觉的学习意识;主动的服务意识;积极的创新意识;务实的实践意识。应着眼于高校团干自身的努力;把好高校团干队伍的入口;做好高校团干队伍的培训;严把高校团干队伍的考核;给予工作上的信任、政治上的关心、生活上的照顾;以从内部和外部共同推动高校团干意识的培养与内化。     

高校共青团工作与大学生创业教育

本文从创业教育的内涵入手,指出了强化大学生的创业教育是当前高校共青团组织的重要课题,并结合高校共青团组织的优势,提出了共青团实施大学生创业教育的方法与途径.     

基于工作搜寻理论的大学生就业指导实效性分析

本文以江苏扬州大学为例,基于2007、2008年在校学生的调查数据,描述高校毕业生工作搜寻过程中的信息意向、搜寻渠道、工作搜寻时问频率、搜寻密度和搜寻成本,分析大学生工作搜寻行为中的各种影响因素,提出了提升地方高校毕业生就业率的相关对策。     

女大学生创业意识培养的科学路径

女大学生就业面临着越来越大的困难。根本的解决路径是进行创业教育,培养创业意识。这就需要通过各种途径更新女大学生创业理念,营造良好的创业氛围,养成创业品质,提升创业能力。     

伪自由逻辑批判的逻辑——重读马克思《评普鲁士最近的书报检查令》

《评普鲁士最近的书报检查令》是青年马克思面对社会政治现实后所作的第一篇政论文,其思想史意义和当代价值自不待言。我们在廓清该论文生发的历史背景的前提下,沿着马克思的思绪再现出其逻辑批判的多极向度以及书报检查令的伪自由实质。由此,也让今天的人们能够清晰地窥探出青年马克思在通向未来的历史唯物主义途中的理论原发地的真实状貌和思想试验作业的具体细节所在。     

直面困难制约发挥传统优势打造品牌特色论高校共青团对青年人力资源开发的参与

大学生是青年人力资源库中的"精品",高校人力资源开发的实质就是充分挖掘学生潜能,使其步入社会后能充分发挥创造性.高校共青团参与青年人力资源开发要克服机制不够完善、举荐人才的渠道不够顺畅、硬件不够等不利因素制约,就必须充分发挥共青团在长期工作实践中所形成的政治、组织与服务这三大强项优势,坚持铸造学生灵魂与才能的制度化、社会化、课程化、项目化以及校园文化建设等特色重点.