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高校图书馆员职业倦怠的成因职业倦怠是指人们在长期从事某一工作过程中,由于对所从事的工作缺乏兴趣和热情,却又不得不为之时,就会感到厌烦,产生压抑、苦闷等情绪,以至于身心疲惫不堪,导致自身潜能难以充分发挥,工作能力和工作绩效下降。图书馆的许多岗位需要馆员在相当长的时间里从事单调的甚至是枯燥乏味的重复劳动,致使部分馆员失 相似文献
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随着全球信息化步伐的加快以及计算机和现代通讯技术结合,现代信息技术在图书馆的工作和服务中已经广泛应用,图书馆工作也在业务工作、服务职能等方面发生了很大的变化。网络环境使图书馆员工作的职业要求由原来的以提供知 相似文献
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