职业女性:维权从证据开始

近年来,女职工劳动权益案件呈明显上升趋势,有些地区的劳动争议仲裁委员会特设女职工庭,以加大保护女职工的劳动权益的力度.但处于婚龄、育龄的女职工如在签订劳动合同时以及平时工作中不注意收集对自己有利的证据,一旦走上法庭,将会处于不利的地位.本文结合笔者办案实践,谈谈处于婚龄、育龄的女职工如何维护自己的劳动权益.     

面对裁员的五大法律工具

有关数据表明,在2003年全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件中,半数以上是由于解除劳动合同、裁员引起的,避免因裁员所引起的法律纠纷,是摆在当今企业管理者面前严峻的现实问题。 笔者认为裁员有五大劳动法律工具,无论裁员公司还是员工,都应好好掌握。