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张永军 《山东理工大学学报(社会科学版)》1998,(3)
一、前言1996年9月—1997年9月对山东的淄博师专、昌潍医学院,北京的公安大学、林业大学,江苏的江南社会学院、镇江师专,江西的上饶师专,山西中医学院,华北电力大学,哈尔滨工业大学,哈尔滨师范大学,西安交通大学等12所院校的体育教学部和学生处有关人... 相似文献
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本文提出参照企业工作任务书内容建立模块化教学项目课程任务,建立以工作任务为中心,以完成工作任务实践教学为主线的学习方式,使项目课程内容与工作岗位对接,整合理论与实践,逐步实现课程结构模块化、课程形式项目化、教师结构团队化的教学模式。物探专业教学项目的探索与实施,对于专业课程模块化项目教学、有效教学、提高学习质量将起到积极的作用。 相似文献
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计划生育作为我国的一项基本国策,对于减轻我国的人口压力、缓解就业紧张、提升国民素质、保障社会的和谐发展,都产生了积极而深远的影响。但是,随着计划生育政策的推行,也伴生出一些新的社会问题,如性别比例失调、养老、子女教育和人口老龄化等。令人欣慰的是,这些问题现在已经越来越得到决策者们和社会各界的深切关注和足够重视, 相似文献
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张永军 《山西煤炭管理干部学院学报》2015,(2):9+12
本文主要围绕水文地质条件对煤矿防治水工作方面的影响,在结合具体例子的基础上,探讨采取相应的措施,在结合地质状况分析的同时,加强煤矿防治水工作的整体推动,实现煤矿效益的全面提升。 相似文献
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现实中领导剥削行为并不少见,但这种下属指向且敌意较弱的消极领导行为究竟如何影响下属尚不明确。基于社会交换理论,在中国文化背景下探讨了剥削型领导对员工非伦理行为的影响机制。实证结果表明:剥削型领导正向影响员工非伦理行为,消极情绪和心理特权分别具有中介作用,并且消极情绪-心理特权还呈现出链式中介作用;传统性负向调节剥削型领导对非伦理行为的影响过程,即个体传统性越高,剥削型领导对消极情绪的正向影响越弱,消极情绪与心理特权在剥削型领导与非伦理行为之间的链式中介作用越弱。在社会交换理论框架下挖掘了剥削型领导影响非伦理行为的“热”反应链式机制和文化价值观边界,不仅丰富了剥削型领导理论体系,对指导组织如何治理剥削型领导也有一定的启发价值。 相似文献
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张永军 《山东理工大学学报(社会科学版)》1998,(1)
竞技体育赛场风气之研究张永军体育作为精神文明建设的重要组成部分,担负着展示民族精神、高扬爱国主义、倡导顽强拼搏、弘扬奥运精神等多重使命。这其中尤以竞技体育扮演的角色最重要。回首自十一届三中全会以来,我国竞技体育走过的历程,可以说近二十年间是发展最快、... 相似文献