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1.
杨军霞 《职业》2013,(3):40-40
培训质量是培训教育稳健发展的基石.利用现有的职业教育资源,根据参训学员的学习特点,采取相应的有效措施来组织培训,有助于提高培训质量,增强农村富余劳动力转移后的职业稳定性.  相似文献   
2.
一、生命的代价告诫企业务必加强员工岗位培训 案例1:2008年3月中旬,恒钢有限公司的不锈钢总装车间一片繁忙,虽然这里使用了机械化装卸手段,但钢管摆放、指挥、移位等过程的操作却显得有些杂乱.  相似文献   
3.
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