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做好毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。本文详细分析了目前高职院校在就业教育方面主要存在的五大问题,提出构建高职院校就业教育全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”模式,以期达到全面提升学生的就业能力,提升毕业生就业质量,满足学生可持续发展的需要。
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本文通过对大学生职业生涯规划咨询案例的叙述与分析,展示了主要的咨询过程,详细介绍了应用的咨询方式及咨询工具,旨在与同行交流,不断提升大学生就业指导工作的质量.
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