首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19篇
  免费   1篇
管理学   4篇
人才学   1篇
丛书文集   1篇
综合类   7篇
社会学   7篇
  2015年   1篇
  2013年   3篇
  2012年   2篇
  2011年   5篇
  2010年   6篇
  2009年   1篇
  2005年   1篇
  2002年   1篇
排序方式: 共有20条查询结果,搜索用时 12 毫秒
1.
自2004年底我国<基金会管理条例>颁布以来,非公募基金会如雨后春笋般出现在我国的公益领域,并以每年50%的速度递增,目前已接近1000家,这对我国公益慈善事业的发展起到了重要的推动作用.  相似文献   
2.
策划编辑是出版企业的核心人力资源,其素质决定着出版产品的质量和出版企业的整体绩效.策划编辑不仅要进行选题、组稿等常规工作,还要对选题的实施过程和结果进行监控和指导.因此,对策划编辑的素质要求是全方位的,策划编辑的胜任力特征模型应从意识、知识、能力、特质等四个维度进行剖析和构建.  相似文献   
3.
农村土地承载着社会保障功能的同时,也承担着经济发展、文化和情感寄托等多种功能。现实中由于农村社会保障缺位而使土地保障地位凸显,便产生了“土地换保障”的认识与做法,实践中发现这是一个不对等命题。正确认识土地权益与农村社会保障的不对等性,准确把握农村社会保障发展的趋势,通过健全和完善农村社会保障体系、依法保护农民的土地承包经营权、帮助农民创造更多财富、加强小城镇文化建设等途径,正确处理土地流转与农村社会保障关系。  相似文献   
4.
企业的人力资源管理工作是一个系统工程。在实际工作中,非人力资源部门更多地承担了人力资源管理的执行职能。因此,提高非人力资源经理的人力资源管理水平,加强对非人力资源经理的培训,已经成为改善和提高企业整体人力资源管理水平的重要途径之一。本文首先提出问题,其次对非人力资源经理要承担的人力资源管理职责进行了界定,最后提出了构建非人力资源经理的人力资源管理培训体系的对策。  相似文献   
5.
文章从阐述港口企业实行精细化管理的必要性出发,针对目前港口企业在精细化管理过程中存在的若干问题,对港口企业实施精细化管理的策略进行了分析。  相似文献   
6.
据一份近期出炉的有关艾滋病反歧视的调查报告显示,目前中国大概有74万感染者,其中能主动检测、得知病情的人很少,能主动公开身份的更少.很多艾滋病感染者公开身份后不仅没有得到持续的关心和理解,反而招来了周围人的歧视.  相似文献   
7.
一年前人满为患的北京唐家岭现生已经成为了公交站牌上的一个"记号".公交车,这个曾经承载唐家岭数万蚁族上班生活最重要的交通工具已经绕道而行.  相似文献   
8.
精细化管理视角下的企业培训体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业培训是一项需要精心策划和组织实施的系统工程。将精细化的管理思想应用到企业培训工作中去,可以有效提高培训的质量,降低培训的成本。本文即应用精细化管理的思想来构建企业的培训体系,做到明确职责、规范流程、完善制度、严格执行、有效监控、快速反馈和及时纠偏,确保将培训工作落到实处。  相似文献   
9.
(一)用什么方式配置我国高等教育资源,不是一个孤立的问题。它要同整个社会的经济、政治、科技等体制相协调、配套才好动作。高等教育对整个社会的重要性导源于它本身的职能。这些职能的发挥即高等教育(高校)对社会发展的贡献,亦即社会对高校的需求。对于教育资源的配置和经济领域里的资源配置一样,亦有两种方式即计划配置与市场配置:前者是通过行政权力、行政机构在各经济主体包括企事业主体之间配置资源;后者是通过市场,按照等价交换方式在不同经济主体之间配置资源。那么高等教育资源究竟应该怎样配置才能更有利于高校改革,从…  相似文献   
10.
知识型员工已成为企业最重要的力量。因此,如何激励知识型员工已成为企业管理面临的重要课题。本文在综合分析研究的基础上重新界定了知识型员工的定义和特点,并构建了知识型员工的激励模型,提出了知识型员工激励的对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号