80后90后最爱“海豚型”上司

近年来，80后、90后崛起成为职场的新兴主力军，进人而立之年的80后职场人开始担任企业的管理岗位。智联招聘的调研显示，40．5％的1980-1984年生人已经开始进入公司的核心岗位，其中16．3％的人走上了公司的中层管理岗位。