创业水浒第2章

[1] 生辰纲,晁盖的第一桶金 "人无外财不富,马无夜草不肥."企业和人,其道理是通用的,如何获取发展的第一桶金,是企业获取巨大成功的第一步.如果你能够通过合法的手段和渠道获得第一桶金,那么你的人生、你的企业的未来,就会一片光明.     

第3章护好你的三亩地

在时光的荒涯上,曾传唱过“三国争霸、群雄逐鹿”的壮阔佳话。而今,充斥着合作与崩析、权谋与纷争的现代职场,俨然硝烟弥漫的三国战场,无数人在其间奔波劳作,有人收获了得意喜乐,有人饱尝艰辛失落。在散去了狼烟、湮灭了剑影刀光的今天,静心重读那一幕幕金戈铁马的峥嵘往事,一部三国俨然一出职场人生的大戏,或者我们可以从那些诙谐幽默的语言中获取一些游刃职场的崭新启示……     

第1章：梁山的草莽时代 （王伦时代）

按照水泊梁山的发展进程，《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段，创业阶段，可以称为王伦阶段；发展阶段，可以称为晁盖阶段；扩张阶段，可以称为宋江阶段。梁山公司三个发展阶段，三个董事长，三种治理公司理念。从王伦的自给自足，到晁盖的有限度扩张，再到宋江的极度扩展，对应于现代企业，也展现出各个时期企业的典型特征，生存规律，从无到有，从小到大，从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”，奉献给广大的读者，奉献给那些正为企业发展费思量的企业家，奉献给那些准备创办企业的新青年们。     

第1章找对你的老板

[1] 曹操VS袁绍:跟对老板事业成功一半 三国典故:张绣认曹操做老大 张绣公司是个小公司,数次击败曹操,在宛城占了一点地盘.张绣知道,小公司生存不容易,随时随地都可能倒闭,要想生存,还得加盟大公司.     

梁山的草莽时代(王伦时代)

[3] 故事:林冲第四,王伦的人事安排 林冲来到梁山,朱贵简单地向王伦等人介绍了林冲,说,"林冲是开封府八十万禁军教头,因为被高俅太尉陷害,发配到沧州,后来草料场又被人烧了,杀了三个仇人,逃进柴进家时,由柴进介绍,让林冲来到梁山,还特意给林冲写了封信."     

第3章护好你的三亩地

[1] 孙权VS曹操,坐稳自己的位置,守好自家的球门 三国典故:孙权赤壁抗曹操 如果说曹操是中锋,刘备是边锋的话,那孙权绝对是位优秀的守门员.你踢、你踢、你踢踢踢,我就是不让你进球.但没有天生的守门员,再优秀的守门员也得慢慢成长.     

梁山的草莽时代（王伦时代）

按照水泊梁山的发展进程，《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段。创业阶段，可以称为王伦阶段；发展阶段，可以称为晁盖阶段；扩张阶段，可以称为宋江阶段。梁山公司三个发展阶段，三个董事长，三种治理公司理念。从王伦的自给自足，到晁盖的有限度扩张，再到宋江的极度扩展，对应于现代企业，也展现出各个时期企业的典型特征，生存规律，从无到有，从小到大，从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”，奉献给广大的读者，奉献给那些正为企业发展费思量的企业家，奉献给那些准备创办企业的新青年们。     

创业水浒（第2章）

按照水泊梁山的发展进程，《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段，创业阶段，可以称为王伦阶段；发展阶段，可以称为晁盖阶段；扩张阶段。可以称为宋江阶段，梁山公司三个发展阶段，三个董事长，三种治理公司理念。从王伦的自给自足，到晁盖的有限度扩张，再到宋江的极度扩展，对应于现代企业，也展现出各个时期企业的典型特征、生存规律，从无到有，从小到大，从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”，奉献给广大的读者，奉献给那些正为企业发展费思量的企业家，奉献给那些即将准备开办企业的新青年们。     

第2章 找准你的定位

[1] 吕布VS赵云,创业还是打工? 三国典故:吕布白云楼殒命--创业篇 吕布是个非常有能力的人,为了出人头地,先后认丁原与董卓为老板.到最后,吕布不甘心当经理人,索性自己开公司当了老板.     

第5章用好你的人创建集体发展平台

[1] 桃园三结义,一个好汉三个帮 三国典故:桃园结拜刘关张 东汉公司后期,内部纷争特别严重,各部职员不是考虑如何做好工作,而是天天考虑怎么抢到更大的权力,获取最大的利益.