鲁宗道宁受怪罪不欺君

鲁宗道,宋代名臣,真宗天禧年间进士,宋仁宗时累升为参知政事。真宗时,鲁宗道在东宫担任太子谕德,相当于太子的德育老师,官级是秩正四品下。有一天,鲁宗道与朋友正在酒店中饮酒,碰巧真宗有事要召他觐见。传达命令的使者来到到鲁宗道家等候很久,他才晃晃荡荡从酒店回来。使者很着急地对鲁宗道说:"坏了,皇上要找你说话,我在这     

大学生心理健康与职业生涯发展探究

职业生涯发展过程中包含着复杂的心理因素,而具有相对稳定性的心理健康状态,又是个体职业生涯发展的基础和保证。从理论与实践的角度探讨大学生心理健康与其职业生涯发展两者间的紧密联系,认为高校应基于个案的实际情况决定相应的咨询服务内容;高校咨询师应将来访者视作一个整体,整合心理健康与职业生涯发展技能调试的目标;创新高校职业生涯咨询师培训形式,设置的课程应涵盖来访者主要生活领域。     

加强高等农业院校大学生人文素质教育的思考

加强大学生人文素质教育已是教育界的共识。高等农业院校对此在认识上有两种倾向:一是功利化,认为人文素质教育课程挤占了专业教育资源;二是缺乏系统认识,认为人文素质教育只是人文学科教师的职责,由此导致人文素质教育工作处于边缘化状态。实施人文素质教育是提高农业院校在高等教育领域竞争实力的需要,对农业院校具有特殊意义。人文素质教育是一个系统工程,需要通过发挥课堂教学主渠道作用、建立合理的人文素质教育课程体系、丰富校园文化活动和开展社会实践活动等多种方式和措施才能实现其教育目的。     

改革开放30年文化观念的演进及其价值取向

改革开放以来,中国共产党立足现实,突出文化的核心内容,发挥理想信念的作用;审时度势,肯定文化的双重属性,大力发展文化产业;与时俱进,认同文化的软实力功能,提高文化的战略地位。理性把握全球化背景下世界文化的发展和变化,适应社会主义市场经济的要求,遵循文化建设规律,制定出符合中国国情的文化发展战略,体现出中国共产党可贵的文化自觉和文化建设能力,这对中国文化建设的未来具有重要意义。     

态度决定高度

在职场上，人们对待工作的态度是有差别的。这些差别反映在每件小事情上可能影响并不大，但是随着时间的推移鸿沟就会逐渐显现。多年后，同样起点的人，际遇可能会大相径庭。有一则职场经典故事，甲乙两人同时进入一家蔬菜销售企业工作。一段时间后，甲青云直上，乙却原地踏步。乙很是不解而愤懑，于是找到老板质询究竟。老板没有接他的话茬，而是要他现在到集市上看看有什么卖。乙很快回来汇报说，集市上有一个老头在卖土豆。     

职场人要重视读书

不少人一走出校园的大门,就失去了学习的意识,工作繁忙、生活压力大是他们很好的借口,而大量即时信息的冲击又让他们将看贴、读微博等与传统阅读混为一谈,在诸多因素的共同作用下,“读书”这个概念似乎已经离现代职场人越来越远。