房子有毛病找谁

有买房经验的人多数会有这样的感觉,拥有自己住房的兴奋很快被入住后大大小小的不愉快冲淡。有些商品房入住后三天两头出问题。那么,房子一旦有了问题,究竟应该由谁来负责呢? 通常若是房子出了问题,主要可分为以下两大类原因: 1、人为过失。使用者的人为过     

痴人说“信”

或许有人认为，面对物欲横流，拜金主义盛行，假冒伪劣、坑蒙拐骗等欺诈行为无孔不入的现实，而奢谈“信”，不是呆傻，也是犯神经!任人评说吧!我的想法是，如果时下“信”真的被践踏殆尽，无“信”可言，不是更需要说“信”，呼唤“信”的复归吗？“信”，守诺践约之谓也。     

用我的幸福击退你的暧昧

第一次见到小颖时,我便感到某种不安。这个女孩在跟毅源说话时,不经意流露出来的那种神情,很轻易就能让人嗅到那种暧昧的气息。这似乎验证了之前那些隐约传到我耳中的传闻,由不得我不信。     

岁月感怀

岁月,一个充满辛酸和幸福的词汇。世事沧桑,人情冷暖,或深或浅,或浓或淡,慢慢地将我心灵的空间布满。岁月,一种情怀,一种感念。生命的脚步,从最初的啼哭开始。沿着理想的航线,一步一步地向前。坚强过,懦弱过;幸运过,不幸过;成功过,失败过。一路走过的风景,有精彩,也有平庸。少年的壮志,青年的     

今天,他们怎么过日子?

◆他们年轻,共同的特征是Double income no kids(双收入无子女),因此他们被称作“丁克”(DINK)家庭。 ◆他们不愿像上一辈那样过“男主外、女主内”的传统家庭生活,他们讨厌“一地鸡毛”。 ◆“家”的概念对他们来说,不是固定的、一成不变的,他们有我行我素的行为方式,因为他们首先为自己活着。 ◆他们活在现在,活在当下,但谁也不能保证随着年龄的增长,他们是否会折回父母一辈的老路?     

好工作 新标准

有人说,21世纪是白领的世界,在这批“良禽”择木之时,好工作的标准已经刷新。 公司形象良好 在有名的公司服务,人家多半会认为你有两下子。当然不一定是大公司才闻名,一些     

调侃爱情

△谈恋爱的秘诀在于,不必严肃,但必须正经! △选择好男人需要方法,在尚未抓到诀窍前只要学会说“不”! △别将爱情搞得太像服务业,做牛做马只会累死自己! △情书大全在图书分类中,应该属于科幻类。 △男人的习惯是,说“我要     

乡间春雨

入春后,若有若无的小雨总是不期而至出现在凌晨或傍晚,雨虽然不大,但还是给人们带来了惊喜。神奇的春雨带给天地万物蓬勃的生机,无声地改变了大地的颜色,描绘出一幅绿意盎然的画卷,让人们感受到浓浓的春意扑面而来。     

跳个漂亮的槽

工作多年,笔者看过各式各样的跳槽心态。有些人在跳槽前心想：反正不干了,管他是死是活,一切随便！非但对同事讲话不客气,连对上司也粗声粗气。如此恶劣的态度,当然会给人留下“恶劣的印象”。日后需要旧同事帮忙,绝不会有人愿意拔刀相助,大家还会在心里暗骂：“谁帮你这个势利鬼！” 还有些人“跳槽”像是“离家出走”,不吭一声就跑掉了。或许他们认为,该领的钱都领到了,还留下来干吗？但别人却会觉得他们没有“交接观念”,一点都不负责任。 虽然跳槽到其他公司很难做到好聚好散,不过,只要手法细致,依然可以处理得漂亮。 １…     

好工作新指标

公司形象最好是业界模范在哈佛等世界知名的学府毕业,不管你的平均成绩是A还是C,别人莫不对你肃然起敬。在顶有名的公司服务,例如惠普、微软等,人家一定会认为你有两下子。当然不一定是大公司才能闻名,一些小而精悍的公司亦有非凡的荣誉。如果别人认为你的公司是个创新的先驱者,身为员工的你自然备感荣幸。