国企基层政工干部综合素质提高的有效策略分析

随着我国经济的飞速发展,国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显,国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体,如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识,帮助员工树立全新的价值观。但是并非所有国企基层政工干部的素质都很高,能否提升国有企     

改革薪酬制度刻不容缓

健力宝原总裁李经纬曾经用18年的时间,一手将一家名不见经传的饮料企业健力宝集团培养成为饮誉海内外的民族企业。2002年10月13日,健力宝创始人李经纬因为涉嫌贪污而被罢免了全国人大代表职务。有观察人士认为,李经纬现象说明国企领导人不单想确保企业的控制权,还想获得与贡献相匹配的剩余价值索取权,也即股权安排。但不幸的是,他们在产权领域触礁沉没。为此,《中国经济时报》特约请国务院发展研究中心企业所副所长张文魁就此发表看法。本刊特摘录刊发。     

国企基层政工干部综合素质提高的有效策略分析

随着我国经济的飞速发展，国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显．国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体，如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识．     

气候变化对中国发展的挑战与机遇

气候变化所带来的挑战，正从日益严峻的环境问题，演变成一个涉及全球环境、国际政治、世界经济、国际贸易问题的复杂议题。那么，我们如何判断全球变暖对中国经济的影响？如何积极应对并采取科学的决策？中国企业如何做到在实现可持续发展的过程中不断增强竞争力与经济效益？11日在北京召开的搜狐公司年度品牌活动“2008·新视角”高峰论坛上，高端智慧为中国应对全球变暖建言献策。     

当今油田人力资源管理的发展趋势探讨

在现代知识经济社会,人力资源管理在油田企业中的地位逐渐提高。在当下激烈的竞争中,人力资源的应用直接影响到企业的经济效益,加强对油田的人力资源管理刻不容缓。本文通过分析当下油田人力资源管理的现状引发对其发展趋势的探讨,旨在合理地开发油田人力资源,促进油田企业的和谐快速发展。     

关于民办教育的对话

龙昊(中国经济时报记者):您说上世纪90年代教育处于快速发展之中,上世纪90年代也是我国教育领域问题暴露最尖锐时期.我们认为,这对民办教育来说也是如此.我们想知道,对于民办教育来说,您认为存在哪些方面的问题?     

关于民办教育的对话

龙昊(中国经济时报记者):您说上世纪90年代教育处于快速发展之中,上世纪90年代也是我国教育领域问题暴露最尖锐时期。我们认为,这对民办教育来说也是如此。我们想知道,对于民办教育来说,您认为存在哪些方面的问题?肖雪慧:民办教育的问题在义务教育阶段与非义务教育阶段的表现是很不相同的,不宜一概而论。对民办高等教育,最大的问题是存在相当多的政策性限制,现有就业体制也对民办高校发展有诸多不利影响。仅以下事实就极大地限制了它的发展,这就是:民办高校学历事实上不被或者说很难被用人单位承认。义务教育阶段的民办学校有两种截然不同的…