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目前,国内外学者对税收竞争空间模型的研究多数基于资本流动性假设,重点放在税收竞争对资本流动的影响上.但是,随着我国改革开放的不断深入和加入WTO后所面临的更为激烈挑战,各级政府都意识到,人才竞争已经成为制度竞争中一个不可忽视的领域,因此,本文的税收竞争空间模型研究将基于劳动力流动假设,讨论工资税率的区域性增加(或减少)对劳动力要素流动的空间影响. 相似文献
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