信任协调:企业集群生存与发展的基础

作为企业集群软环境重要组成部分的企业间的信任机制,在如何降低企业间的交易费用,减少不确定性和风险上,起着极其重要的作用.本人在探讨信任的涵义的基础上,分析了企业间信任的特点,论述了集群内部信任的建立途径,并进一步阐述了信任在集群内部的作用机制.     

知识积累、学习剩余与联盟租金

联盟效应可分为两部分:学习剩余与联盟租金,但二者的获得都来自于知识的积累和创新。联盟成员的知识积累得益于联盟内企业间密切交流、信任和以合作为基础的高效地知识转移,得益于企业之间的专业分工和协作。联盟效应使得企业在获得联盟租金的同时,可以利用知识外溢效应,获得学习剩余,为企业联盟获得竞争优势提供必要的基础。