数字化转型、劳动力技能结构与企业全要素生产率

文章考虑数字化转型与劳动力技能结构互动现象,基于互补理论构建了劳动力技能结构促进数字化转型的全要素生产率效应微观机制。同时,基于2010—2021年我国A股上市公司数据的实证检验结果表明,高等技能劳动力与企业数字化转型存在互补效应,能够显著促进数字化转型的全要素生产率效应。异质性分析结果表明,在技术密集型与劳动密集型行业、大规模企业、年轻企业和中西部地区高等技能劳动力与企业数字化转型的互补效应更强。     

产城融合、交易成本与企业创新

本文基于地级市产城融合与A股上市公司的合并数据，利用面板固定效应模型实证分析产城融合对企业创新的影响及其内在机制，研究发现：产城融合显著促进了企业创新，工具变量检验和其他稳健性检验均支持该结论；产城融合主要通过成本节约效应对企业创新产生积极作用，体现为当企业内部交易成本或外部交易成本更高时，产城融合对企业创新的正面作用更强；产城融合对企业创新的积极作用在非国有企业和小规模企业中更显著。未来，我国要集聚创新创业资源，引领产城融合发展；发挥数字经济功能优势，构建智慧城市治理体系；抓住产城融合机遇，加强产城融合示范区建设。