发展养老机构的两点建议

规模布局要适宜。 发展养老机构不能表面化和形式化，必须切实满足入院老人的实际需求。养老机构必须切实保障入院人员的吃、住、医、乐，配齐与之相关的设施，但切忌盲目追求与国力、财力不符的“高、大、洋”的做法。养老机构的建设要划区分布，统一管理。　　多渠道筹集基金。 解决基金问题，是发展养老机构的关键问题。这项基金可由国家、集体、个人和社会共同负担，采取多渠道方式解决。一是进入养老机构的人员要缴纳日常管理费和一次性基建费。管理费和基建费要适当，切忌超出入院人员的承受能力。有些经济有困难的人员，一次性基建费…     

文登市民政局股级干部实行竞争上岗

为进一步深化干部人事制度改革,逐渐形成上岗靠竞争,晋升靠实绩的竞争机制,激发干部职工开拓进取、勇争一流,文登市民政局抓住三个环节,全面实施股级干部竞争上岗制度。一是设置竞争职位。依照定编制、定机构、定人员的“三定方案”,设置竞争职位。二是建立考核制度。对竞争人员按个人总结、民主评议、单位考核、主管部门审核、组织部门审批的程序,以德、能、勤、绩为主要内容,采取定性与定量考核相结合以定量考核为主的办法,严肃认真地对竞争人员进行考     

青春的旗帜在“太阳风”中飘扬

在侨乡泉州,活跃着一支青年志愿者服务队,几年时间里,这支服务队受到了社会各界广泛赞誉。这支服务队就是石狮永宁镇一群热心青年自发组织的“太阳风青年志愿者服务队”,当家人是董再发。     

下岗何患无“舞台”

对破产的企业实行兼并,对职工进行下岗分流,形成企业优胜劣汰的竞争机制,这给职工带来暂时困难是难免的,但从根本上来说,有利于经济的发展。以往职工进了单位,如进了“保险箱”,个人的命运系在企业的“裤腰上”,大“锅”里有,“碗”里也有,这种就业制度制约了经济的发展,这是大家有目共睹的。集约化经营,减人增效已成为必然。在用工制度上打破了职工就业一锤定音、从一而终的旧体制。要求职工在其位谋其职,消灭人浮于事的现象,使人的积极性能够得到充分发挥,这样才有利于社会的进步。岗位本身无贵贱之分,只是为人们提供奉献人生价值     

以新的姿态加快发展建德风景旅游业

风景旅游业是建德市具有独特优势的一门新兴卢业，也是第三产业中关联效应比较显著、综合性很强的先导行业．建德市十多年来风景旅游业的发展，已越来越显示出它的强大生命力．一、建德发展风景旅游业的优势与前景建德市发展风景旅游业具有得天独厚的优势，突出表现在；1、区域     

文登市苘山镇杜绝村务假公开

文登市南山镇村财务、政务公开的立足点放在规范化管理和群众民主参与等关键性环节上,不断加大监督检查力度,有效地杜绝了村务的假公开。为避免个别村对群众关注的热点问题进行假公开以糊弄群众,该镇制定了包括财务、计划生育指标审批、粮油征购、镇统筹、村提留、义务工等项内容的统一公开标准。在此基础上．进一步规范了公开形式和程序,各村都设置统一格式、永久性公开栏和意见箱,同时规定各村对事关全局的大事必须进行事前、事中、事后三公开,有效地避免了公开不及时等问题。该镇还不断加大监督检查力度,强化约束机制,确保村务公…