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王丽红 《吉林工程技术师范学院学报》2009,25(1):38-40
股票期权作为一种用于企业核心人力资源激励的重要方式,日益引起管理者的普遍关注。本文分析了我国实行股票期权的现状和相应的立法现状。在分析国外相关股份回购的法律规定基础上,结合最近修订通过的新《公司法》对股票期权的规定,分析其对我国公司、投资者、薪酬制度以及公司治理的影响和现实意义。 相似文献
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王丽红 《长春理工大学学报(社会科学版)》2010,23(6):116-117
建立一种与新课程相适应的以校为本的教研制度、建立多元开放的教学研究机制,是学校发展和教师成长的现实要求,是深化课改的方向和重点。2008年初,大安市创建了"基地主题教研"的教研方式,共同地、有计划地研究解决教学中的热点和难点问题,实现了教研观念的转变和教研方式的变革。 相似文献
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王丽红 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2006,27(2):122-126
洋务运动之后,桐城派进入后期,其代表作家们因国家积贫积弱而主张教育救国,因科举制度腐朽而主张教育改革,因人才匮乏而主张实业和科技教育,由落后挨打而主张学习西方。在教学中增加西学内容,主张深入西方诸国进行贴近式学习,开办新式学堂延请西方知识分子充任老师;主张外派留学生的同时,也接受国外的留学人员,增进中外教育和文化交流;引进西方先进教育思想,强调“义务教育”和“普遍教育”。桐城派后期作家寓新于改革,用自己的实践推动了近代教育的发展,促成传统教育向近代教育转型。 相似文献
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绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务。如何制定人力资源绩效考核方法是企业人力资源部门关注的焦点,因此,基于人力资源绩效考核方法的分析具有十分重要的现实意义。本文以人力资源为切入点,在阐述绩效考核在企业经营管理中的作用的基础上,通过分析人力资源绩效考核面临的困境,探讨了解决人力资源绩效考核困境的出路,旨在说明人力资源绩效考核方法的重要性,以期为企业人力资源绩效考核提供参考。 相似文献
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目前作为法制建设组成部分的法律文书制作,存在着格式不统一,制作质量不高,使用不当和手续不全等问题。究其具体原因主要有:“式”出多门,办案与文书脱节,制作法律文书困难大,理论与实践脱节等,但是放在第一位的最根本的原因在于对法律文书地位的思想认识不足。文章通过对法律文书固有特征及其独特作用的研究,对法律文书地位的认识提高到一个崭新的政治局度:法律文书是一国司法公正与政制稳定的一面镜子。如此,才能对法律文书引起足够的重视,才能逐步消除存在的种种原因。 相似文献
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浅谈历史教学中的开放式教学 总被引:1,自引:0,他引:1
王丽红 《江苏教育学院学报》2001,17(2):118-119
开放式教学应着重培养学生的历史基础知识、驾驭历史知识的能力及创造性思维等三个方面的能力 相似文献
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王丽红 《辽宁工学院学报(社会科学版)》2007,9(2):106-107
就高校学生干部队伍建设对思想政治教育工作的重要意义、学生干部队伍存在的问题以及如何加强大学生干部队伍建设作以简要分析,指出学生干部是学生队伍中的骨干力量,充分发挥学生干部的先锋模范、桥梁纽带作用,就能够营造优良的思想政治教育环境,促进高校的思想政治教育工作。 相似文献
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